A、領(lǐng)導對管理有統(tǒng)率性
B、管理對領(lǐng)導具有執(zhí)行性
C、領(lǐng)導職能偏重于實踐;管理職能偏重于運籌
D、管理具有強制性,注重權(quán)力、法律、制度的力量
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A.一個人積極承擔責任
B.一個人逃避責任
C.一個人缺乏雄心壯志
D.一個人抵觸工作場所的任何改變
A.9,9
B.1,1
C.1,9
D.9,1
A.使得組織內(nèi)部資源的流動速度減緩
B.權(quán)力的分散性一般導致決策速度降低
C.增大了組織內(nèi)部的資源配置成本
D.不利于組織的長期發(fā)展
A.對員工高關(guān)心,對生產(chǎn)低關(guān)心
B.對員工低關(guān)心,對生產(chǎn)低關(guān)心
C.對員工高關(guān)心,對生產(chǎn)高關(guān)心
D.對員工低關(guān)心,對生產(chǎn)高關(guān)心
A.工作導向型
B.員工導向型
C.目標導向型
D.過程導向型
E.效率導向型
A.適應情境與高效領(lǐng)導的盡職型方式
B.不適應情境與低效領(lǐng)導的密切型方式
C.不適應情境與低效領(lǐng)導的整合型方式
D.適應情境與高效領(lǐng)導的分立型方式
A.主管人員極少關(guān)心人
B.主管人員非常關(guān)心人
C.主管人員極少關(guān)心工作
D.主管人員非常關(guān)心工作
E.主管人員既關(guān)心工作又關(guān)心人
A.民主型領(lǐng)導
B.魅力型領(lǐng)導
C.變革型領(lǐng)導
D.事務型領(lǐng)導
A.人格魅力權(quán)
B.法定權(quán)
C.感召權(quán)
D.專長權(quán)
E.責任權(quán)
A.魅力型領(lǐng)導者
B.傳統(tǒng)型領(lǐng)導者
C.職位型領(lǐng)導者
D.職能型領(lǐng)導者
最新試題
哪一項不屬于X理論的特征?()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個是對仁慈專制者的描述?()
與領(lǐng)導者相匹配的關(guān)鍵詞不包括()。
管理方格圖中(1,1)型一貧乏型管理的特點是()
關(guān)于領(lǐng)導特性論的說法錯誤的是()。
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個是對官僚者的描述?()
民主式領(lǐng)導者的缺陷不包括()。
關(guān)于權(quán)變理論公式S=f(L,F(xiàn),E),說法正確的有()。
根據(jù)瑞丁對管理者的描述,分立型應該具有哪些特征?()
有著鼓勵下屬超越他們預期績效水平的能力,這樣的領(lǐng)導是()。