A.工作導(dǎo)向型
B.員工導(dǎo)向型
C.目標(biāo)導(dǎo)向型
D.過程導(dǎo)向型
E.效率導(dǎo)向型
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A.必須有部下或追隨者
B.擁有由組織賦予領(lǐng)導(dǎo)者的職位和權(quán)力
C.個(gè)人具有影響力
D.領(lǐng)導(dǎo)行為具有明確的目的
E.有較強(qiáng)的專業(yè)技能
A.管理方格論
B.領(lǐng)導(dǎo)特性論
C.權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)行為論
A.首先將人際關(guān)系放在首位
B.首先保證完成任務(wù)
C.兼顧人際關(guān)系和工作任務(wù)
D.以上都不正確
A.(1,1)
B.(5,5)
C.(9,1)
D.(9,9)
A.權(quán)力欲和自信心特強(qiáng)的人可能更易于走向集權(quán)
B.每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的性格心態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)所處的情景,以及追隨者狀態(tài)不會(huì)對領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格產(chǎn)生重大影響
C.特別重視正直誠信、渴望成功的人,可能更愿意采取務(wù)實(shí)的事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.知識(shí)和信息方面能力特強(qiáng)的人,可能更傾向于進(jìn)行戰(zhàn)略思維
最新試題
根據(jù)瑞丁對管理者的描述,分立型應(yīng)該具有哪些特征?()
非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測評的基礎(chǔ)上,將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素()
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說法錯(cuò)誤的是()。
關(guān)于權(quán)變理論公式S=f(L,F(xiàn),E),說法正確的有()。
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對仁慈專制者的描述?()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對官僚者的描述?()
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的說法錯(cuò)誤的是()。
如果管理者宣布自己的決策并征求意見,這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者,其劃分依據(jù)是()。
在布萊克和莫頓的方格中國,哪一個(gè)與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)?()