“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。

以下關(guān)于雇員的說(shuō)法，不正確的是（）。

校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰(shuí)？（）

有理想目標(biāo)，并認(rèn)定未來(lái)一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。

在企業(yè)單位中，勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括（）。

隨著技能的完善和提高，受訓(xùn)者可以從事其以前無(wú)法勝任的工作，進(jìn)而減少企業(yè)用人，降低（）。

（）是國(guó)家勞動(dòng)合同行政管理的主管部門，在勞動(dòng)合同管理體制中處于極其重要的地位。

下列關(guān)于績(jī)效信息來(lái)源錯(cuò)誤的是（）。

排序?qū)陀^考評(píng)結(jié)果真實(shí)性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點(diǎn)。

因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的（）。