A、90分（含90分）以上為優(yōu)秀，80～94分為合格；80分以下（含80分）為不合格。
B、90分（含90分）以上為優(yōu)秀，85～90分為合格；85分以下（含85分）為不合格。
C、95分（含95分）以上為優(yōu)秀，80～94分為合格；80分以下（含80分）為不合格。
D、95分（含95分）以上為優(yōu)秀，85～94分為合格；85分以下（含85分）為不合格。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、考評(píng)方式
B、薪資待遇
C、考評(píng)周期
D、信息反饋
A、自檢
B、互檢
C、交接檢
D、聯(lián)合檢
A、總承包勞務(wù)管理部門
B、督察部門
C、項(xiàng)目經(jīng)理
D、質(zhì)檢員
A、勞務(wù)分包合同
B、勞動(dòng)合同
C、總承包合同
D、專業(yè)分包合同
A、做出答復(fù)→提出要求→簽訂協(xié)議
B、提出要求→簽訂協(xié)議→做出答復(fù)
C、提出要求→做出答復(fù)→簽訂協(xié)議
D、做出答復(fù)→簽訂協(xié)議→提出要求
A.勞動(dòng)合同具有人身性
B.勞動(dòng)合同具有公平性
C..合同雙方當(dāng)事人強(qiáng)弱對(duì)比懸殊
D.勞動(dòng)合同同時(shí)具有平等性和隸屬性
A.一年
B.一年以上
C.兩年
D.兩年以上
A.審查合同
B.撤銷合同
C.修改合同
D.賠償損失
A.平等性
B.隸屬性
C.公平性
D.公開性
最新試題
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。