A.縣級以上各級人民政府勞動行政部門只能配備專職勞動監(jiān)察員
B.勞動監(jiān)察員實行每三年考核驗證制度
C.勞動保障監(jiān)察員的任職資格之一是在勞動行政部門從事勞動行政業(yè)務(wù)工作3年以上。
D.兼職勞動保障監(jiān)察員不能單獨對用人單位進(jìn)行處罰。
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A.用人單位意思表示的合法行為
B.勞動者意思表示的合法行為
C.特定侵權(quán)行為
D.用人單位和勞動者意思表示一致的合法行為
A.非全日制用工一般以小時計酬為主
B.勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4個小時
C.也應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同
D.試用期不得超過一個月
A.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件
B.勞動者不能勝任工作影響工作進(jìn)度
C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任
D.勞動者嚴(yán)重失職給用人單位造成重大損害
A.大衛(wèi)·李格蘭
B.歐文
C.盧梭
D.俾斯麥
A.1998年10月24日
B.2001年10月27日
C.2003年9月26日
D.2006年7月6日
A.5日
B.7日
C.10日
D.15日
A.工資必須以法定貨幣形式支付
B.工資可以以期權(quán)形式支付
C.工資可以由其親屬或委托的人帶領(lǐng)
D.工資支付必須保留憑據(jù)兩年以上
A.交通行業(yè)
B.銷售行業(yè)
C.郵電行業(yè)
D.旅游行業(yè)
A.6個月
B.12個月
C.18個月
D.24個月
A.個體經(jīng)濟(jì)組織與其雇傭的勞動者之間的關(guān)系
B.家庭與聘用保姆之間的關(guān)系
C.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體與實行勞動合同制的工勤人員之間的關(guān)系
D.國有企業(yè)與其職工之間的關(guān)系
最新試題
以下關(guān)于勞動法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項訂立集體合同。
簡述我國勞動者享有的勞動權(quán)力能力和勞動行為能力的特征。
簡述用人單位不能解除勞動合同的情況有哪些?
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
簡述集體協(xié)商的意義。
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實。
以下關(guān)于勞動者勞動權(quán)利能力和勞動行為能力正確表述是()
簡述勞動合同的種類有哪些?
簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。