A.用人單位意思表示的合法行為
B.勞動(dòng)者意思表示的合法行為
C.特定侵權(quán)行為
D.用人單位和勞動(dòng)者意思表示一致的合法行為
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A.非全日制用工一般以小時(shí)計(jì)酬為主
B.勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4個(gè)小時(shí)
C.也應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同
D.試用期不得超過一個(gè)月
A.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件
B.勞動(dòng)者不能勝任工作影響工作進(jìn)度
C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任
D.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職給用人單位造成重大損害
A.大衛(wèi)·李格蘭
B.歐文
C.盧梭
D.俾斯麥
A.1998年10月24日
B.2001年10月27日
C.2003年9月26日
D.2006年7月6日
A.5日
B.7日
C.10日
D.15日
A.工資必須以法定貨幣形式支付
B.工資可以以期權(quán)形式支付
C.工資可以由其親屬或委托的人帶領(lǐng)
D.工資支付必須保留憑據(jù)兩年以上
A.交通行業(yè)
B.銷售行業(yè)
C.郵電行業(yè)
D.旅游行業(yè)
A.6個(gè)月
B.12個(gè)月
C.18個(gè)月
D.24個(gè)月
A.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與其雇傭的勞動(dòng)者之間的關(guān)系
B.家庭與聘用保姆之間的關(guān)系
C.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體與實(shí)行勞動(dòng)合同制的工勤人員之間的關(guān)系
D.國(guó)有企業(yè)與其職工之間的關(guān)系
最新試題
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系的種類有哪些?
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
以下各項(xiàng),符合社會(huì)保險(xiǎn)特征的有()
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的特征有哪些?
簡(jiǎn)述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些?