單項選擇題我國最新的工會法頒布于（）。
A.1998年10月24日
B.2001年10月27日
C.2003年9月26日
D.2006年7月6日
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1.單項選擇題經勞動保障行政部門審查后要求修改的工資協議，應向該部門重新報送審查。再次報送經過（）后，協議雙方未收到該部門的《工資協議審查意見書》的，視為已經該部門同意，工資協議生效。
A.5日
B.7日
C.10日
D.15日
2.單項選擇題根據目前相關法律規(guī)定，工資支付應遵循一定的原則。下列原則有誤的是（）。
A.工資必須以法定貨幣形式支付
B.工資可以以期權形式支付
C.工資可以由其親屬或委托的人帶領
D.工資支付必須保留憑據兩年以上
3.單項選擇題根據目前相關法律規(guī)定，某些行業(yè)中需要連續(xù)作業(yè)的職工可以適用綜合計算工作時間。下列行業(yè)不屬于上述情形的是（）。
A.交通行業(yè)
B.銷售行業(yè)
C.郵電行業(yè)
D.旅游行業(yè)
4.單項選擇題按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工傷或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期間一般不超過（）。
A.6個月
B.12個月
C.18個月
D.24個月
5.單項選擇題以下勞動關系中，不適用勞動法的有（）。
A.個體經濟組織與其雇傭的勞動者之間的關系
B.家庭與聘用保姆之間的關系
C.國家機關、事業(yè)組織、社會團體與實行勞動合同制的工勤人員之間的關系
D.國有企業(yè)與其職工之間的關系