A.替代系統(tǒng)應(yīng)用后的復(fù)核程序
B.降低系統(tǒng)開(kāi)發(fā)預(yù)算總成本
C.系統(tǒng)正式運(yùn)行后的組織控制成本過(guò)高
D.大大降低設(shè)計(jì)過(guò)程中使用者的影響范圍
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為實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的有效管理，首席審計(jì)執(zhí)行官要（）
Ⅰ.建立內(nèi)部審計(jì)政策和程序以指導(dǎo)內(nèi)審活動(dòng)
Ⅱ.與內(nèi)外部鑒證服務(wù)和咨詢(xún)服務(wù)提供方共享信息和協(xié)調(diào)，保證在恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)范圍下最大程度降低重復(fù)勞動(dòng)
Ⅲ.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量管理和改進(jìn)程序
Ⅳ.確保內(nèi)部審計(jì)有充分、適當(dāng)、有效的資源
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅰ和Ⅲ
C.Ⅰ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.在計(jì)劃形成階段評(píng)估某組織的內(nèi)部和外部環(huán)境，包括管理層的變動(dòng)，市場(chǎng)情況的變化，控制的變革。
B.檢查計(jì)劃。確定其反映了那些在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程中包括的和評(píng)估的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，并且包含了充分的內(nèi)部控制事項(xiàng)和要求。
C.驗(yàn)證計(jì)劃的充分性，確保營(yíng)業(yè)活動(dòng)在負(fù)面影響出現(xiàn)后及時(shí)重啟。
D.檢查該計(jì)劃，確定它是否包含了隨著時(shí)間的推移而發(fā)生的重要變化。
A.報(bào)告重大錯(cuò)誤
B.評(píng)價(jià)錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)
C.與被審計(jì)單位就所發(fā)現(xiàn)情況進(jìn)行討論
D.把情況通報(bào)審計(jì)委員會(huì)
A.每年至少一次對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
B.建立內(nèi)部審查隊(duì)伍，評(píng)價(jià)審計(jì)師和審計(jì)部門(mén)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的遵守情況、審計(jì)的成效以及對(duì)部門(mén)政策的遵守情況
C.為每個(gè)層級(jí)的審計(jì)人員制定書(shū)面的崗位職責(zé)說(shuō)明
D.為每位審計(jì)人員提供繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)
A.為被審計(jì)單位提供又一次機(jī)會(huì)，就審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行辯論。
B.向內(nèi)部審計(jì)部門(mén)提供關(guān)于審計(jì)過(guò)程是否有價(jià)值的反饋意見(jiàn)。
C.滿(mǎn)足《標(biāo)準(zhǔn)》關(guān)于內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的工作必須接受同行檢查的要求。
D.確定內(nèi)部審計(jì)師可能希望包括在最終審計(jì)報(bào)告中的其他審計(jì)發(fā)現(xiàn)。
最新試題
因?yàn)槟撤N原因，內(nèi)部審計(jì)師A接替了內(nèi)部審計(jì)師B的工作繼續(xù)開(kāi)展存貨的審計(jì)工作，為了保證審計(jì)工作的效果和效率，內(nèi)部審計(jì)師A應(yīng)該采取的措施是（）
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來(lái)提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
某公司的在長(zhǎng)久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計(jì)部門(mén)將（）
某組織內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的首席審計(jì)執(zhí)行官在沒(méi)有高級(jí)管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃應(yīng)對(duì)范圍限制Ⅱ.實(shí)施審計(jì)計(jì)劃，包括咨詢(xún)審計(jì)Ⅲ.與董事會(huì)會(huì)面，沒(méi)有高級(jí)管理層在場(chǎng)Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計(jì)師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù)，該審計(jì)師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭，但不披露這一行動(dòng)
某內(nèi)部審計(jì)師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識(shí)，則該內(nèi)部審計(jì)員可以（）
在符合性測(cè)試過(guò)程中審計(jì)師需要做出多項(xiàng)決定，以下哪項(xiàng)內(nèi)容的決定要求審計(jì)師做出的判斷最多（）
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》，負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)于會(huì)計(jì)和審計(jì)事項(xiàng)的申訴的接受、保管和處理的是（）
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)采取以下哪種行動(dòng)最為有效（）Ⅰ．對(duì)企業(yè)內(nèi)部可能滋長(zhǎng)不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ．對(duì)員工、供應(yīng)商和客戶(hù)開(kāi)展道德調(diào)查Ⅲ．評(píng)價(jià)員工對(duì)企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
應(yīng)該認(rèn)識(shí)到營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)部審計(jì)最重要的宣傳活動(dòng)應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計(jì)師與客戶(hù)的所有交往中，每名審計(jì)師應(yīng)在心中牢記宣傳審計(jì)活動(dòng)，以下哪項(xiàng)列示了宣傳手冊(cè)的特點(diǎn)（）
作為年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的一部分，國(guó)家培訓(xùn)公司的首席審計(jì)執(zhí)行官與董事會(huì)主席和幾個(gè)高層管理人員見(jiàn)面以了解他們對(duì)近期和遠(yuǎn)期組織目標(biāo)、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的觀點(diǎn)。在準(zhǔn)備會(huì)面的時(shí)候，首席審計(jì)執(zhí)行官會(huì)發(fā)現(xiàn)哪項(xiàng)行動(dòng)有用（）