多項選擇題差異檢驗的方法有哪些()。
A.X檢驗
B.U檢驗
C.t檢驗
D.X2檢驗
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1.多項選擇題加權(quán)的類型有哪幾種基本形式()。
A.縱向加權(quán)
B.橫向加權(quán)
C.綜合加權(quán)
D.絕對權(quán)數(shù)
E.相對權(quán)數(shù)
2.多項選擇題選拔性測評操作與運用的基本原則是()。
A.公平性
B.公開性
C.差異性
D.準確性
E.可比性
3.多項選擇題下列屬于二次量化的是()。
A.類別量化
B.模糊量化
C.順序量化
D.等距量化
E.面試評分中的量化
4.多項選擇題采取主觀經(jīng)驗法需要注意的原則()。
A.權(quán)重分配的合理性
B.權(quán)重分配的變通性
C.權(quán)重數(shù)值的模糊性
D.權(quán)重數(shù)值的歸一性
E.權(quán)數(shù)的一致性
5.多項選擇題選拔性測評操作與運用的基本原則有()。
A.公平性
B.公正性
C.差異性
D.準確性
E.針對性
最新試題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測驗是()。
題型:單項選擇題
簡述制定測評方案應(yīng)考慮的方面。
題型:問答題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是()。
題型:單項選擇題
人事測評以()為劃分標準可分為標準化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型:單項選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標準和數(shù)量標準。
題型:問答題
測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關(guān)聯(lián),考察這些測驗是否在測量同一構(gòu)思,以下哪一項不屬于測驗間方法()
題型:單項選擇題
又稱為考核性測評的是()。
題型:單項選擇題
MBTI 中有四種人格維度,涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是()
題型:單項選擇題
按()標準劃分,問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型:單項選擇題