多項選擇題用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補償，并可以責(zé)令支付賠償金（）

A.克扣或者無故拖欠勞動者工資的
B.拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的
C.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的
D.解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償?shù)?/p>


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1.多項選擇題勞動者以下何種情況下，用人單位不能解除合同（）

A.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的
B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的
D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

2.多項選擇題勞動合同是（）與（）確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議

A.勞動者
B.用人單位
C.勞動行政部門
D.工會機構(gòu)

3.多項選擇題根據(jù)勞動法的規(guī)定，下列有關(guān)工作時間的說法，哪些是正確的（）

A.我國實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的制度
B.用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周休息2日
C.用人單位不能實行法定工作時間，需實行其他工作時間的，必須經(jīng)過勞動行政部門的批準(zhǔn)
D.用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要而延長工作時間的，應(yīng)當(dāng)與工會和勞動者協(xié)商，而且一般不得超過1小時

4.多項選擇題對于被裁減人員，應(yīng)當(dāng)給予的待遇是（）

A.依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補償
B.制定職工安置預(yù)案，予以妥善安置
C.承諾企業(yè)在6個月內(nèi)錄用人員時予以優(yōu)先錄用
D.承諾企業(yè)在重整成功后予以重新錄用

5.多項選擇題下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述錯誤的是（）

A.用工單位可以將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位
B.用人單位可以設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本*單位或者所屬單位派遣勞動者
C.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者
D.被派遣勞動者可以同用工單位協(xié)商解除勞動合同