A.將審計作為一個培訓(xùn)的機會，并讓審計人員知道審計是被執(zhí)行的
B.因為缺少必要的技能，所以不執(zhí)行審計
C.執(zhí)行審核但限制范圍的技能缺乏
D.考慮使用外部資源來補充所需的知識，技能和學(xué)科并完成任務(wù)
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A.規(guī)避和驗收
B.控制和轉(zhuǎn)移
C.控制和驗收
D.規(guī)避和轉(zhuǎn)移
根據(jù)《標(biāo)準》，評估團隊在對內(nèi)部審計活動進行外部評估時必須針對以下哪些方面發(fā)表意見？（）
Ⅰ．遵守《標(biāo)準》和《I I A 職業(yè)道德規(guī)范》；
Ⅱ．持續(xù)改進活動的有效性；
Ⅲ．內(nèi)部審計客戶和其他利益相關(guān)方的反饋意見；
Ⅳ．內(nèi)部審計活動管理程序的效率和效果。
A.只有Ⅰ是對的
B.只有Ⅲ是對的
C.只有Ⅰ和Ⅱ是對的
D.只有Ⅱ和Ⅳ是對的
A.公司控制機制包括內(nèi)部和外部機制。
B.對管理層的補償制度是公司控制架構(gòu)的組成部分。
C.因?qū)嵤﹩T工股票期權(quán)或獎金而導(dǎo)致的股東財富稀釋是公司治理問題。
D.說到底應(yīng)該由首席審計執(zhí)行官為公司治理承擔(dān)責(zé)任。
A.加強貿(mào)易伙伴的商業(yè)關(guān)系
B.自動備份能力
C.恢復(fù)能力較強
D.有相關(guān)的法律指導(dǎo)
以下哪項是首席審計執(zhí)行官（CAE ）在制定人員配備計劃可以接受應(yīng)用的資源？（）
Ⅰ．聯(lián)合外包協(xié)議；
Ⅱ．來自本*單位其他領(lǐng)域的員工；
Ⅲ．本*單位聘用的外部審計師；
Ⅳ．本*單位的審計師委員會成員。
A.只有Ⅰ是對的
B.只有Ⅰ和Ⅱ是對的
C.只有Ⅱ和Ⅳ是對的
D.只有Ⅰ，Ⅱ和Ⅳ是對的
最新試題
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內(nèi)（）
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將（）
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險官（CRO），負責(zé)組織風(fēng)險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風(fēng)險進行優(yōu)先排序（）
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
評估風(fēng)險因素相對重要性的最好的方法是（）
某金融機構(gòu)的內(nèi)部審計師對貸款委員會批準的50筆貸款業(yè)務(wù)審計后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過了原來的批準額度。審計師采取下列哪項行動是合適的（）
在對應(yīng)用程序身份驗證的例行程序進行審計時，審計師確定，用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份（ID）和密碼的組合儲存在源代碼中，而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因為（）
因為某種原因，內(nèi)部審計師A接替了內(nèi)部審計師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計工作，為了保證審計工作的效果和效率，內(nèi)部審計師A應(yīng)該采取的措施是（）
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo)，并建議采取同時符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策?？蛻粽J為實施該建議成本太高，認為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法（）
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑（）Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目