A.規(guī)避和驗(yàn)收
B.控制和轉(zhuǎn)移
C.控制和驗(yàn)收
D.規(guī)避和轉(zhuǎn)移
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根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》,評估團(tuán)隊(duì)在對內(nèi)部審計(jì)活動進(jìn)行外部評估時(shí)必須針對以下哪些方面發(fā)表意見?()
Ⅰ.遵守《標(biāo)準(zhǔn)》和《I I A 職業(yè)道德規(guī)范》;
Ⅱ.持續(xù)改進(jìn)活動的有效性;
Ⅲ.內(nèi)部審計(jì)客戶和其他利益相關(guān)方的反饋意見;
Ⅳ.內(nèi)部審計(jì)活動管理程序的效率和效果。
A.只有Ⅰ是對的
B.只有Ⅲ是對的
C.只有Ⅰ和Ⅱ是對的
D.只有Ⅱ和Ⅳ是對的
A.公司控制機(jī)制包括內(nèi)部和外部機(jī)制。
B.對管理層的補(bǔ)償制度是公司控制架構(gòu)的組成部分。
C.因?qū)嵤﹩T工股票期權(quán)或獎金而導(dǎo)致的股東財(cái)富稀釋是公司治理問題。
D.說到底應(yīng)該由首席審計(jì)執(zhí)行官為公司治理承擔(dān)責(zé)任。
A.加強(qiáng)貿(mào)易伙伴的商業(yè)關(guān)系
B.自動備份能力
C.恢復(fù)能力較強(qiáng)
D.有相關(guān)的法律指導(dǎo)
以下哪項(xiàng)是首席審計(jì)執(zhí)行官(CAE )在制定人員配備計(jì)劃可以接受應(yīng)用的資源?()
Ⅰ.聯(lián)合外包協(xié)議;
Ⅱ.來自本*單位其他領(lǐng)域的員工;
Ⅲ.本*單位聘用的外部審計(jì)師;
Ⅳ.本*單位的審計(jì)師委員會成員。
A.只有Ⅰ是對的
B.只有Ⅰ和Ⅱ是對的
C.只有Ⅱ和Ⅳ是對的
D.只有Ⅰ,Ⅱ和Ⅳ是對的
A.發(fā)生生產(chǎn)事故時(shí)能夠啟動恢復(fù)或修復(fù)程序。
B.產(chǎn)品對處理程序可信賴度的影響。
C.在系統(tǒng)軟件變更不會對信息系統(tǒng)處理產(chǎn)生影響的情況下,該變更得到有效的計(jì)劃控制。
D.現(xiàn)行軟件版本獲得賣方技術(shù)支持。
最新試題
某組織內(nèi)部審計(jì)活動的首席審計(jì)執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃應(yīng)對范圍限制Ⅱ.實(shí)施審計(jì)計(jì)劃,包括咨詢審計(jì)Ⅲ.與董事會會面,沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計(jì)師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù),該審計(jì)師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭,但不披露這一行動
內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定,進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計(jì)師向管理層提出兩者之間高度相關(guān),但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下首席執(zhí)行審計(jì)師應(yīng)該()
由于內(nèi)部審計(jì)在組織中發(fā)揮著更大的作用,一家建筑公司的首席審計(jì)執(zhí)行官(CA E)決定使用外包審計(jì)服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計(jì)人員的補(bǔ)充,CAE在判斷外包審計(jì)服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)所需的知識、技能及其他能力時(shí),需要考慮以下哪項(xiàng)()
在審計(jì)財(cái)務(wù)合約時(shí),內(nèi)部審計(jì)人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款,審計(jì)人員應(yīng)()
內(nèi)部審計(jì)師在承接設(shè)計(jì)業(yè)績考評體系的咨詢工作時(shí),以下哪項(xiàng)活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開()
某內(nèi)部審計(jì)師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識,則該內(nèi)部審計(jì)員可以()
在對應(yīng)用程序身份驗(yàn)證的例行程序進(jìn)行審計(jì)時(shí),審計(jì)師確定,用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份(ID)和密碼的組合儲存在源代碼中,而且該組合被用來驗(yàn)證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計(jì)師極有可能將此種情況定為例外情況,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
內(nèi)部審計(jì)章程應(yīng)該做到以下哪些方面()
作為年度風(fēng)險(xiǎn)評估的一部分,國家培訓(xùn)公司的首席審計(jì)執(zhí)行官與董事會主席和幾個(gè)高層管理人員見面以了解他們對近期和遠(yuǎn)期組織目標(biāo)、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的觀點(diǎn)。在準(zhǔn)備會面的時(shí)候,首席審計(jì)執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項(xiàng)行動有用()
要處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風(fēng)險(xiǎn),以下哪項(xiàng)陳述最恰當(dāng)?shù)卣f明了審計(jì)人員應(yīng)具備的能力()