A.三叉神經(jīng)痛
B.腦震蕩
C.腦腫瘤
D.癔癥
E.休克
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A.閉孔損傷
B.股神經(jīng)損傷
C.正中神經(jīng)損傷或尺神經(jīng)損傷
D.坐骨神經(jīng)損傷
E.橈神經(jīng)損傷
A.出生后5個月發(fā)生
B.與紅細(xì)胞生成素不足有關(guān)
C.營養(yǎng)不良是主要原因
D.為大細(xì)胞性貧血
E.與維生素K儲存不足有關(guān)
A.創(chuàng)面淡紅、表面光滑，提示水腫
B.堅實呈顆粒組織，分泌物少
C.如有水腫，可用5%高滲鹽水濕敷
D.若高出創(chuàng)緣宜剪平
E.健康肉芽色鮮紅，質(zhì)密，觸之不易出血
A.腦挫傷
B.前臂開放性骨折
C.嚴(yán)重擠壓傷
D.嚴(yán)重裂傷
E.顱底骨折
A.臨產(chǎn)前10天
B.臨產(chǎn)前1周
C.臨產(chǎn)前2天
D.臨產(chǎn)前1天
E.臨產(chǎn)時
最新試題
根據(jù)國家衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級不同等級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例，N4：N3：N2：N1比例為（）
凡屬護(hù)理科研項目中的科研資料，包括（）等，均應(yīng)分類妥善保管a.論文b.錄像c.錄音d.幻燈e.照片
下列不屬于護(hù)理崗位設(shè)置要求的是（）
顱內(nèi)壓增高病人進(jìn)行冬眠低溫療法時室內(nèi)溫度應(yīng)該為（）℃。
績效考核時應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價體系，定期實施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險及技術(shù)要求的護(hù)理人員績效考核，其中以（）為基礎(chǔ)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動護(hù)士的積極性，提升工作潛能
有關(guān)被困電梯的自救方法錯誤的是（）
護(hù)理技術(shù)操作分級在臨床實施過程中應(yīng)結(jié)合分級護(hù)理制度，根據(jù)不同的分級護(hù)理和護(hù)理操作，分派不同層級的護(hù)士為患者實施護(hù)理技術(shù)操作，二級護(hù)理的患者，允許（）級及以上護(hù)士為其實施護(hù)理操作。
病室環(huán)境衛(wèi)生管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定病室清潔、整齊、肅靜、有序、舒適、安全、空氣新鮮，室溫（）℃。
在層級護(hù)士管理辦法中護(hù)理人員發(fā)生較嚴(yán)重護(hù)理差錯或糾紛時，延遲晉級（）年。
有關(guān)N2級護(hù)士職責(zé)說法錯誤的是（）