A.基層單位
B.職能部門
C.班組及個人
D.領(lǐng)導
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你可能感興趣的試題
A.企業(yè)方針目標管理的考核
B.企業(yè)方針目標管理的診斷
C.企業(yè)方針目標管理的評價
D.企業(yè)方針目標管理的調(diào)查
A.橫向展開的方法是矩陣圖
B.縱向展開的方法是系統(tǒng)圖
C.上一級目標是下一級的措施
D.下一級所制定的方針目標就是上一級對方針目標的展開
方針目標制定的程序為()。
①搜集資料,提出報告;②組織評議;
③確定問題點;④審議通過;
⑤宣傳教育;⑥起草建議草案。
A.⑤①②③⑥④
B.①③④⑤②⑥
C.①③⑤②④⑥
D.⑤①③⑥②④
A.制定、展開、動態(tài)管理、考評
B.宣傳教育、搜集資料、找出問題、起草草案
C.橫向展開、縱向展開、考核、評價
D.宣傳教育、搜集資料、橫向展開、縱向展開
A.行為科學
B.泰羅制
C.系統(tǒng)理論
D.A+C
最新試題
方針目標管理包括方針目標的()四個環(huán)節(jié)。
方針目標管理的考核對象包括()。
方針目標管理的理論依據(jù)是()。
方針目標制定的依據(jù)是()。
方針目標管理的評價內(nèi)容主要包括()。
方針目標縱向展開應(yīng)用的主要方法是()。
企業(yè)制定的方針目標應(yīng)包括()三個方面,并使其有機統(tǒng)一起來。
側(cè)重點在于調(diào)查、分析和研究企業(yè)方針目標管理中的問題,提出改進建議并幫助解決的考評方法是()。
方針目標橫向展開應(yīng)用的主要方法是()。
方針目標制定的程序為()。①搜集資料,提出報告;②組織評議;③確定問題點;④審議通過;⑤宣傳教育;⑥起草建議草案。