企業(yè)的方針目標縱向展開除從最高管理者展開到管理層、管理層展開到分管部門、部門展開到班組以外，還應包括（）。

方針目標制定程序中明確問題點通常是指（）未實現(xiàn)規(guī)定目標、標準的問題點。

以（）作為指導，從實現(xiàn)經營總目標出發(fā)，去協(xié)調企業(yè)各個部分乃至每個人的活動，就成為目標管理的核心內容。

方針目標制定的程序為（）。①搜集資料，提出報告；②組織評議；③確定問題點；④審議通過；⑤宣傳教育；⑥起草建議草案。

方針目標管理的理論依據是（）。

對于方針目標展開，以下提法正確的是（）。

方針目標橫向展開應用的主要方法是（）。

方針目標管理作為一種科學管理方法具有（）等特點。

方針目標管理是通過個體與群體的自我控制與協(xié)調以實現(xiàn)個人目標，從而保證實現(xiàn)共同成就的一種科學管理方法。這里所說的“個體”是指（）。

方針目標管理包括方針目標的（）四個環(huán)節(jié)。