A.行為科學(xué)
B.泰羅制
C.系統(tǒng)理論
D.A+C
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A.法令、法規(guī)與政策
B.市場需求和顧客需求
C.企業(yè)狀況及質(zhì)量方針
D.行業(yè)競爭對手情況
E.職工的利益
A.系統(tǒng)圖
B.矩陣圖
C.親和圖
D.因果圖
A.對方針及其執(zhí)行情況的評價
B.對目標(biāo)(包括目標(biāo)值)及其實(shí)現(xiàn)情況的評價
C.對措施及其實(shí)施情況的評價
D.對問題點(diǎn)的評價
E.對各職能部門和人員協(xié)調(diào)工作的考核
A.企業(yè)目標(biāo)
B.部門目標(biāo)
C.車間目標(biāo)
D.班組目標(biāo)
E.個人目標(biāo)
A.強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)管理
B.強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)管理
C.注重例外管理
D.注重措施管理
A.系統(tǒng)管理
B.監(jiān)督管理
C.民主管理
D.調(diào)動人的積極性
A.隨時發(fā)現(xiàn)
B.上一年度
C.短期內(nèi)發(fā)現(xiàn)
D.長期存在
A.本組織展開到協(xié)作配套組織
B.班組或崗位目標(biāo)展開到措施
C.組織內(nèi)的部門展開到職能部門
D.企業(yè)方針展開到目標(biāo)
以（）作為指導(dǎo)，從實(shí)現(xiàn)經(jīng)營總目標(biāo)出發(fā)，去協(xié)調(diào)企業(yè)各個部分乃至每個人的活動，就成為目標(biāo)管理的核心內(nèi)容。
A.A
B.B
C.C
D.D
A.總方針、方針、目標(biāo)
B.總方針、目標(biāo)、分目標(biāo)
C.總方針、目標(biāo)、措施
D.目標(biāo)、分目標(biāo)、措施
最新試題
以（）作為指導(dǎo)，從實(shí)現(xiàn)經(jīng)營總目標(biāo)出發(fā)，去協(xié)調(diào)企業(yè)各個部分乃至每個人的活動，就成為目標(biāo)管理的核心內(nèi)容。
方針目標(biāo)縱向展開應(yīng)用的主要方法是（）。
企業(yè)的方針目標(biāo)縱向展開除從最高管理者展開到管理層、管理層展開到分管部門、部門展開到班組以外，還應(yīng)包括（）。
方針目標(biāo)制定的程序為（）。①搜集資料，提出報告；②組織評議；③確定問題點(diǎn)；④審議通過；⑤宣傳教育；⑥起草建議草案。
方針目標(biāo)管理的理論依據(jù)是（）。
方針目標(biāo)管理是一種科學(xué)的管理方法，它的特點(diǎn)是（）。
側(cè)重點(diǎn)在于調(diào)查、分析和研究企業(yè)方針目標(biāo)管理中的問題，提出改進(jìn)建議并幫助解決的考評方法是（）。
方針目標(biāo)管理定義中所謂“共同成就”是指（）。
方針目標(biāo)制定的依據(jù)是（）。
方針目標(biāo)制定程序中明確問題點(diǎn)通常是指（）未實(shí)現(xiàn)規(guī)定目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)的問題點(diǎn)。