以（）作為指導(dǎo)，從實現(xiàn)經(jīng)營總目標(biāo)出發(fā)，去協(xié)調(diào)企業(yè)各個部分乃至每個人的活動，就成為目標(biāo)管理的核心內(nèi)容。
A.A
B.B
C.C
D.D
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A.總方針、方針、目標(biāo)
B.總方針、目標(biāo)、分目標(biāo)
C.總方針、目標(biāo)、措施
D.目標(biāo)、分目標(biāo)、措施
A.強調(diào)科學(xué)管理
B.強調(diào)系統(tǒng)管理
C.強調(diào)重點管理
D.注重措施管理
E.注重自我管理
A.個人
B.崗位
C.企業(yè)
D.部門
最新試題
方針目標(biāo)管理的評價內(nèi)容主要包括（）。
方針目標(biāo)制定程序中明確問題點通常是指（）未實現(xiàn)規(guī)定目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)的問題點。
方針目標(biāo)管理定義中所謂“共同成就”是指（）。
方針目標(biāo)管理的理論依據(jù)是（）。
方針目標(biāo)橫向展開應(yīng)用的主要方法是（）。
方針目標(biāo)制定的程序為（）。①搜集資料，提出報告；②組織評議；③確定問題點；④審議通過；⑤宣傳教育；⑥起草建議草案。
以（）作為指導(dǎo)，從實現(xiàn)經(jīng)營總目標(biāo)出發(fā)，去協(xié)調(diào)企業(yè)各個部分乃至每個人的活動，就成為目標(biāo)管理的核心內(nèi)容。
方針目標(biāo)管理包括方針目標(biāo)的（）四個環(huán)節(jié)。
企業(yè)的方針目標(biāo)縱向展開除從最高管理者展開到管理層、管理層展開到分管部門、部門展開到班組以外，還應(yīng)包括（）。
側(cè)重點在于調(diào)查、分析和研究企業(yè)方針目標(biāo)管理中的問題，提出改進建議并幫助解決的考評方法是（）。