A.抓住問(wèn)題的內(nèi)部因素
B.抓住問(wèn)題的外部因素
C.抓住問(wèn)題的特征
D.如要解決質(zhì)量問(wèn)題，就要從人、機(jī)、料、法、環(huán)等不同角度進(jìn)行調(diào)查
您可能感興趣的試卷
- 2015年質(zhì)量工程師《初級(jí)理論實(shí)務(wù)》模擬試題
- 2010初級(jí)質(zhì)量工程師考試質(zhì)量專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論
- 初級(jí)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論與實(shí)務(wù)真題2008年
- 初級(jí)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論與實(shí)務(wù)真題2007年
- 初級(jí)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論與實(shí)務(wù)真題2006年
- 初級(jí)質(zhì)量專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論與實(shí)務(wù)真題2005年
- 統(tǒng)計(jì)的基本概念
你可能感興趣的試題
A.普通型直方圖
B.標(biāo)準(zhǔn)型直方圖
C.平頂型直方圖
D.鋸齒型直方圖
A.質(zhì)量改進(jìn)
B.質(zhì)量控制
C.質(zhì)量突破
D.質(zhì)量策劃
A.不合格項(xiàng)調(diào)查表
B.操作人員表
C.排列圖用數(shù)據(jù)表
D.質(zhì)量檢查表
E.生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表
A.策劃層
B.管理層
C.標(biāo)準(zhǔn)層
D.實(shí)施層
E.檢驗(yàn)層
A.最高管理層
B.質(zhì)量委員會(huì)
C.管理者代表
D.質(zhì)量管理部門(mén)
最新試題
數(shù)據(jù)的平均值與最大值和最小值的中間值相同或接近，平均值附近的數(shù)據(jù)的頻數(shù)最多，頻數(shù)在中間值向兩邊緩慢下降，以平均值左右對(duì)稱，這是（）。
企業(yè)需要改進(jìn)的問(wèn)題有很多，經(jīng)常提到的不外乎是（）方面。
對(duì)于質(zhì)量改進(jìn)的“確認(rèn)結(jié)果”階段，以下說(shuō)法正確的是（）。
質(zhì)量改進(jìn)的重要性在于（）。
某辦公設(shè)備公司半年前推出了一款集打印、掃描、復(fù)印和傳真功能于一身的設(shè)備。由于功能先進(jìn)，價(jià)格適當(dāng)，在市場(chǎng)上倍受歡迎。但是上市不久，公司就發(fā)現(xiàn)由于產(chǎn)量增加過(guò)快，產(chǎn)品質(zhì)量有所下滑，公司上層管理者認(rèn)識(shí)到需要全面開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。回答問(wèn)題為了全面開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)工作，公司首先需要（）
為質(zhì)量改進(jìn)團(tuán)隊(duì)提供資源是（）的職責(zé)。
QC小組的宗旨中最關(guān)鍵的一條是（）。
致力于滿足質(zhì)量要求的能力的活動(dòng)是（）。
對(duì)偶發(fā)性問(wèn)題的改進(jìn)是（），對(duì)系統(tǒng)性問(wèn)題的改進(jìn)是（）。
質(zhì)量改進(jìn)的組織可以分為（）層次。