多項(xiàng)選擇題

小王、小李與小馬共同畢業(yè)于某名牌大學(xué)人力資源管理專業(yè)，畢業(yè)后，他們一同被一家外資企業(yè)聘用。小王喜歡觀察、學(xué)習(xí)、研究、分析、評估和解決問題;小李則喜歡和人互動,自信，有支配能力,追求權(quán)力和地位;而小馬喜歡從事資料工作，有寫作或數(shù)理分析能力.能夠聽從指示完成瑣細(xì)的工作。工作半年后發(fā)現(xiàn)，小王體現(xiàn)出很強(qiáng)的職業(yè)承諾，追求能夠施展個人能力的工作環(huán)境;小李追求一般性管理工作，愿意承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)，有較強(qiáng)的升遷動機(jī)，以提升等級和收入作為衡量成功的標(biāo)準(zhǔn);小馬則追求安全且穩(wěn)定的職業(yè)前途。

根據(jù)霍蘭德職業(yè)興趣理論,小王、小李與小馬三人的職業(yè)興趣類型分別是()。

A.小王屬于藝術(shù)型;小李屬于社會型;小馬屬于現(xiàn)實(shí)型
B.小王屬于研究型;小李屬于企業(yè)型;小馬屬于常規(guī)型
C.小王的職業(yè)興趣類型與小李完全對立，但與小馬相鄰
D.小李的職業(yè)興趣類型與小王完全對立，但與小馬相鄰


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于人力資源管理人員的能力和素質(zhì)，正確的陳述是()。

A.專業(yè)知識使人力資源管理人員與其他部門的人員沒有區(qū)別
B.人力資源管理人員不需要了解財(cái)務(wù)，技術(shù)等具體知識
C.必須具備確保變革成功的方式來監(jiān)控變革完成的技能
D.具備經(jīng)營活動的能力
E.專業(yè)知識是人力資源管理人員進(jìn)行工作的基礎(chǔ)

2.多項(xiàng)選擇題在員工持股計(jì)劃中，對于股本的設(shè)計(jì)應(yīng)考慮()。

A.企業(yè)發(fā)展的需要
B.員工持股計(jì)劃實(shí)施后的投資回報(bào)率
C.企業(yè)凈資產(chǎn)的價值
D.員工所享有的其他福利項(xiàng)目的多少
E.員工的持股比例和認(rèn)購能力

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于勝任特征冰山模型的陳述，正確的是()。

A.表層的知識和技能相對易于改進(jìn)和發(fā)展
B.自我概念無法通過培訓(xùn)改善
C.冰山的表層內(nèi)容最有選拔和測試的價值
D.動機(jī)和特質(zhì)處于冰山的中層
E.在設(shè)計(jì)選拔錄用系統(tǒng)時，應(yīng)重點(diǎn)考察冰山下的內(nèi)容

4.多項(xiàng)選擇題下面對壟斷資本主義時期勞動關(guān)系的說法正確的是()。

A.政府對勞資關(guān)系的調(diào)整從自由放任轉(zhuǎn)向國家干預(yù)政策
B.工人階級的斗爭和工會運(yùn)動獲得了空前的發(fā)展
C.勞動關(guān)系雙方形成了兩大直接對立的階級
D.工會代表勞工與雇主談判的方式開始出現(xiàn)
E.集體談判制度開始得到國家法律的承認(rèn)和保護(hù)

5.多項(xiàng)選擇題實(shí)施心理測驗(yàn)需要注意的問題包括()。

A.保護(hù)測試者的隱私
B.聘用專業(yè)的心理學(xué)人士
C.對心理測驗(yàn)進(jìn)行修訂
D.把心理測驗(yàn)作為主要工具
E.保持準(zhǔn)確的記錄