A.收入增量流的長度不會(huì)影響人力資本
B.收入差距說明是上大學(xué)的成本
C.收入差距越大，上大學(xué)的成本就越高
D.收入增量規(guī)模也會(huì)影響人力資本投資決策
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A.15
B.30
C.60
D.90
A.氣質(zhì)
B.人格
C.效價(jià)
D.勝任特征
A.雙通道
B.橫向通道
C.評價(jià)中心
D.縱向通道
A.人力資源規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分
B.人力資源規(guī)劃的缺乏對組織造成的損害是極小的
C.它有時(shí)也叫做人力資源計(jì)劃
D.人力資源規(guī)劃是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的保證
A.裁員
B.確定關(guān)鍵員工
C.組織之間的合并
D.制定特殊的人才保留戰(zhàn)略
最新試題
組織在進(jìn)行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）
在企業(yè)與勞動(dòng)者就工資進(jìn)行談判的過程中，決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有（）。
勞動(dòng)合同到期，小張離開建筑公司后，可以享受的工傷保險(xiǎn)待遇有（）。
根據(jù)《職業(yè)分類大典》，關(guān)于社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說法，正確的是（）。
下列選項(xiàng)中，不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的是（）。
下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法，正確的是（）。
下列關(guān)于年薪制的說法，錯(cuò)誤的是（）。
小張傷口出現(xiàn)感染，需要延長停工留薪期時(shí)，應(yīng)（）。
下列關(guān)于小張享受一次性傷殘補(bǔ)助金的說法，正確的是（）
分半信度和同質(zhì)性信度同屬（）。