A.rxx<0.70
B.0.70≤rxx<0.85
C.rxx≥0.85
D.rxx=1.00
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A.0.70
B.0.80
C.0.90
D.1.00
A.原測(cè)驗(yàn)與新測(cè)驗(yàn)之間
B.所有條目之間
C.題目與分測(cè)驗(yàn)之間
D.兩半測(cè)驗(yàn)
A.時(shí)間
B.題目
C.評(píng)分
D.內(nèi)容
A.1~2、4
B.2~4、6
C.4~6、8
D.6~8、10
A.分?jǐn)?shù)
B.相關(guān)系數(shù)
C.測(cè)驗(yàn)誤差
D.系統(tǒng)誤差
最新試題
有些測(cè)驗(yàn)必須涉及一些社會(huì)敏感性問(wèn)題,菲力普提出的可供參考的策略包括()。
美國(guó)心理學(xué)家吉賽利(E.E.Ghiselli)提出了如何找出干涉變量的一套方法,它們是()。
審定試題要注意題目的()。
測(cè)驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作主要包括()。
測(cè)驗(yàn)中,主測(cè)者的職責(zé)包括()。
選擇測(cè)驗(yàn)必須注意,所選測(cè)驗(yàn)必須()。
測(cè)驗(yàn)指導(dǎo)語(yǔ)一般由()組成。
對(duì)于選拔和預(yù)測(cè)功用的預(yù)測(cè)性測(cè)驗(yàn),它的主要任務(wù)就是要對(duì)所預(yù)測(cè)的行為活動(dòng)作具體分析,我們稱之為任務(wù)分析或工作分析。這種分析的具體步驟包括()。
受練習(xí)效應(yīng)影響較大的情況,具體表現(xiàn)為()。
一般來(lái)說(shuō),測(cè)驗(yàn)的項(xiàng)目分析包括()分析。