多項選擇題隨著政府管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革的推進(jìn),我國社會福利行政的專業(yè)化程度日益提升。下列關(guān)于社會福利行政專業(yè)化的說法,正確的有()。

A.平等、權(quán)利、參與的理念逐步被社會福利行政人員接納
B.社會工作的一些專業(yè)工作方法逐步被運(yùn)用于社會福利行政實踐
C.社會工作領(lǐng)域的專家逐步被吸納參與社會福利政策的制定、實施和評估
D.以問題為本、溝通和諧,促進(jìn)發(fā)展逐步成為社會福利行政人員的共識
E.專業(yè)技術(shù)人才在社會福利行政人員隊伍中的數(shù)量逐步增加


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1.多項選擇題

民政部在社會福利方面的主要工作之一就是對特殊困難群體的權(quán)益維護(hù)和社會保護(hù)工作,下列屬于特殊困難群體的權(quán)益維護(hù)和社會保護(hù)工作的有()。

A.指導(dǎo)殘疾人的權(quán)益保障工作
B.實施城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度
C.研究提出社會福利企業(yè)的扶持保護(hù)政策
D.協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工福利保障工作
E.指導(dǎo)國內(nèi)及涉外收養(yǎng)工作

2.多項選擇題改革開放30年來,我國社會福利行政體系正在形成政府與社會合作的社會福利行政模式。這一模式的特點(diǎn)有()。

A.鼓勵社會力量參與社會政策實施
B.吸收政策對象參與政策效果評估
C.政府全面主導(dǎo)政策實施過程
D.政策落實采用自上而下的考核方式
E.講究政策實施的科學(xué)程序和專業(yè)方法

3.多項選擇題政府勞動和社會保障部門在社會保障方面的主要職責(zé)有()。

A.促進(jìn)就業(yè)工作
B.城鄉(xiāng)社會救助工作
C.維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益
D.促進(jìn)慈善事業(yè)發(fā)展工作
E.醫(yī)療保險工作

4.多項選擇題社會服務(wù)機(jī)構(gòu)開展公共關(guān)系的主要方法包括()。

A.召開記者招待會
B.制作機(jī)構(gòu)刊物
C.撰寫個案記錄
D.舉行技巧研討會
E.撰寫項目申請計劃書

6.多項選擇題為了有效控制財務(wù)資源,維持機(jī)構(gòu)收支平衡,社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)采取的財務(wù)控制措施有()。

A.聘請注冊會計師核定年度財政報告
B.指派董事會或理事會審核年度財政報告
C.制作每個月的財政收支報告
D.記錄每個項目每月的總收支情況
E.邀請機(jī)構(gòu)長期志愿者審核年度財政報告

7.多項選擇題人力資源管理有其規(guī)范的程序和步驟,擁有一套管理的規(guī)范章程。社會服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容有()。

A.訓(xùn)練與發(fā)展
B.績效評估與激勵
C.人員招募
D.薪酬管理
E.員工關(guān)系與維持

8.多項選擇題人力資源管理在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)開展的活動中占有極其重要的地位,有助于服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化服務(wù)的展開。在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中推進(jìn)人力資源管理具有()重要意義。

A.激發(fā)員工潛能,增進(jìn)員工的歸屬感
B.有助于組織凝聚力的形成和組織創(chuàng)新
C.有助于更好地滿足服務(wù)需求,提升服務(wù)質(zhì)量
D.擴(kuò)大服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍和執(zhí)行力
E.有助于服務(wù)機(jī)構(gòu)與員工之間的利益協(xié)調(diào)

9.多項選擇題某老人院委派小羅負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的志愿服務(wù)管理。下列屬于志愿服務(wù)人力資源管理"組織"職能的有()。

A.小羅主動向老人了解對志愿服務(wù)的需求
B.制定老人院志愿者服務(wù)章及有關(guān)制度
C.通過網(wǎng)絡(luò)招募志愿者
D.對首批招募的志愿者進(jìn)行培訓(xùn)
E.建立志愿者服務(wù)檔案,記錄志愿服務(wù)開展情況

10.多項選擇題在社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中,由于多數(shù)員工是受過專業(yè)訓(xùn)練的社會工作者或其他專業(yè)人士,加上機(jī)構(gòu)的宗旨是為服務(wù)對象謀取幸福和促進(jìn)社會進(jìn)步,所以領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具有的特征是()。

A.經(jīng)常運(yùn)用合法權(quán)利領(lǐng)導(dǎo)下屬
B.較多運(yùn)用指導(dǎo)、誘導(dǎo)方式影響下屬
C.主要使用升職、加薪策略來鼓勵下屬工作
D.較多利用個人學(xué)識經(jīng)驗、吸引力來影響下屬
E.理性地運(yùn)用各種客觀的事實、數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)來影響下屬

最新試題

人力資源和社會保障部在提高社會整體福利水平,促進(jìn)社會保障全面發(fā)展方面的工作主要包括()。

題型:多項選擇題

小櫻是一名社會工作專業(yè)的大學(xué)生,她在街頭看到了一個流浪乞討兒童,她把這名兒童帶到了社會救助管理站。社會救助管理站在我國社會公益類事業(yè)單位中的類型中屬于()。

題型:單項選擇題

某老人院委派小羅負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的志愿服務(wù)管理。下列屬于志愿服務(wù)人力資源管理"組織"職能的有()。

題型:多項選擇題

社會服務(wù)機(jī)構(gòu)開展公共關(guān)系的主要方法包括()。

題型:多項選擇題

隨著政府管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革的推進(jìn),我國社會福利行政的專業(yè)化程度日益提升。下列關(guān)于社會福利行政專業(yè)化的說法,正確的有()。

題型:多項選擇題

()是行政管理活動中最重要的環(huán)節(jié)。

題型:單項選擇題

為了有效控制財務(wù)資源,維持機(jī)構(gòu)收支平衡,社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)采取的財務(wù)控制措施有()。

題型:多項選擇題

人力資源管理有其規(guī)范的程序和步驟,擁有一套管理的規(guī)范章程。社會服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容有()。

題型:多項選擇題

某公司認(rèn)為參加大型的慈善捐款活動能擴(kuò)展公司的知名度,獲得良好的名譽(yù)收益,可以向社會大眾表明公司是一個有社會責(zé)任感的公司,為公司帶來新的利益和新的顧客,為公司長期的發(fā)展帶來經(jīng)濟(jì)效益。同時,捐款也是一種合理避稅的方式,給公司帶來了切實的利益。這表明公司捐贈的動機(jī)主要包括()。

題型:多項選擇題

社會服務(wù)機(jī)構(gòu)的資金資源關(guān)乎機(jī)構(gòu)服務(wù)活動的開展,是機(jī)構(gòu)服務(wù)的基本支撐。機(jī)構(gòu)要長期發(fā)展需要開拓多元化的資金來源渠道,吸引多元化的資金流入。我國社會服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)來源可能有()。

題型:多項選擇題