A.鼓勵社會力量參與社會政策實施
B.吸收政策對象參與政策效果評估
C.政府全面主導政策實施過程
D.政策落實采用自上而下的考核方式
E.講究政策實施的科學程序和專業(yè)方法
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A.促進就業(yè)工作
B.城鄉(xiāng)社會救助工作
C.維護農民工權益
D.促進慈善事業(yè)發(fā)展工作
E.醫(yī)療保險工作
A.召開記者招待會
B.制作機構刊物
C.撰寫個案記錄
D.舉行技巧研討會
E.撰寫項目申請計劃書
A.維持公共關系
B.市場營銷的需要
C.社會聯誼的需要
D.實現自我利益
E.合理稅法策略
A.聘請注冊會計師核定年度財政報告
B.指派董事會或理事會審核年度財政報告
C.制作每個月的財政收支報告
D.記錄每個項目每月的總收支情況
E.邀請機構長期志愿者審核年度財政報告
A.訓練與發(fā)展
B.績效評估與激勵
C.人員招募
D.薪酬管理
E.員工關系與維持
最新試題
根據團隊在社會服務機構中的不同（），團隊結構可以分為問題解決型團隊和跨專業(yè)團隊。
政府勞動和社會保障部門在社會保障方面的主要職責有（）。
（）是行政管理活動中最重要的環(huán)節(jié)。
民政部在社會福利方面的主要工作之一就是對特殊困難群體的權益維護和社會保護工作，下列屬于特殊困難群體的權益維護和社會保護工作的有（）。
在社會服務機構中，由于多數員工是受過專業(yè)訓練的社會工作者或其他專業(yè)人士，加上機構的宗旨是為服務對象謀取幸福和促進社會進步，所以領導應該具有的特征是（）。
社會服務機構的資金資源關乎機構服務活動的開展，是機構服務的基本支撐。機構要長期發(fā)展需要開拓多元化的資金來源渠道，吸引多元化的資金流入。我國社會服務機構經費來源可能有（）。
社會服務機構主管可授權的內容包括（）。
人力資源管理有其規(guī)范的程序和步驟，擁有一套管理的規(guī)范章程。社會服務機構人力資源管理的主要內容有（）。
某市民政局推動開展"社會養(yǎng)老服務"項目，參與項目實施的有社會福利事業(yè)單位、社會工作服務機構、社區(qū)組織、企業(yè)，他們對如何開展"社會養(yǎng)老服務"提出建議。這種社會福利行政運行模式的特點是（）。
改革開放30年來，我國社會福利行政體系正在形成政府與社會合作的社會福利行政模式。這一模式的特點有（）。