A.全程管理
B.過程評估
C.效果評估
D.總結(jié)反思
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A.服務評估→問題認識與分析→目標制定→方案安排
B.目標制定→問題認識與分析→方案安排→服務評估
C.方案安排→問題認識與分析→目標制定→服務評估
D.問題認識與分析→目標制定→方案安排→服務評估
A.全體人口
B.流動人口
C.從事勞動生產(chǎn)的農(nóng)民工
D.勞動權(quán)益受侵害的農(nóng)民工
A.規(guī)劃通常由基層管理者制定
B.規(guī)劃應關(guān)注機構(gòu)與外部社會環(huán)境的關(guān)系
C.規(guī)劃主要考慮機構(gòu)工作程序和工作方法
D.規(guī)劃時間跨度通常為一年
A.目標評估
B.過程評估
C.效果評估
D.個別評估
A.決策者和高層管理者
B.高層和中層管理者
C.中層和基層管理者
D.基層管理者和一線員工
A.服務對象的滿意程度
B.工作項目的完成情況
C.服務對象的改變情況
D.工作項目的額外效果
A.機構(gòu)籌集到更多的款項
B.貧困地區(qū)兒童每天能吃到肉菜
C.擴大機構(gòu)在當?shù)氐挠绊懥?br />
D.提升貧困地區(qū)兒童的健康水平
A.社會和諧
B.困難群體
C.社會公平
D.科學發(fā)展觀
A.公開演講
B.制作機構(gòu)刊物
C.寫新聞稿
D.建設(shè)網(wǎng)站平臺
A.民政部
B.勞動保障部
C.發(fā)展改革委員會
D.社會保障部
最新試題
根據(jù)團隊在社會服務機構(gòu)中的不同（），團隊結(jié)構(gòu)可以分為問題解決型團隊和跨專業(yè)團隊。
人力資源和社會保障部在提高社會整體福利水平，促進社會保障全面發(fā)展方面的工作主要包括（）。
社會工作者在策劃項目時，一方面要考慮服務對象的問題和需求，另一方面要考慮資源保障的狀況。為爭取機構(gòu)管理者支持，社會工作者在策劃時還應當考慮（）。
在某社區(qū)服務中心運作過程中，屬于授權(quán)行為的是（）。
社會服務機構(gòu)主管可授權(quán)的內(nèi)容包括（）。
為及時發(fā)現(xiàn)并救助生活無著的流浪兒童，某市社會救助站啟動了"流浪兒童救助月"項目。項目結(jié)束后，救助站社會工作者對該項目進行了評估，下列內(nèi)容中，屬于效果評估測量范圍的有（）。
人力資源管理有其規(guī)范的程序和步驟，擁有一套管理的規(guī)范章程。社會服務機構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容有（）。
大學生小王來到本市的福利院想申請當一名志愿者，福利院的工作人員熱情地接待他并且向他闡明志愿者也要服從管理，遵守嚴格的規(guī)定。小王不禁心生疑慮，工作人員向他詳細地說明了為何志愿者也需要管理。下列選項中，哪些可以作為工作人員介紹的原因要點（）。
財務管理是社會服務機構(gòu)管理的重要環(huán)節(jié)，對機構(gòu)服務方案的運營和機構(gòu)的長期發(fā)展具有重要的意義。下列關(guān)于服務機構(gòu)財務管理的描述，正確的是（）。
社會工作者張?zhí)m和同事一起探討企業(yè)為何進行捐款，她們可能探討的方面包括（）。