A.外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)
B.涉外就業(yè)服務(wù)單位
C.到中國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)工作的中國(guó)雇員
D.到外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)工作的中國(guó)雇員
E.到中國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)工作的外國(guó)雇員
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A.沒(méi)收違法所得并處違法所得1倍以上3倍以下的罰款
B.沒(méi)收違法所得并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款
C.沒(méi)有違法所得的,可以處1萬(wàn)元以下的罰款。
D.沒(méi)有違法所得的,可以處3萬(wàn)元以下的罰款。
E.沒(méi)有違法所得的,可以處5萬(wàn)元以下的罰款。
A.經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可
B.經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記
C.《勞動(dòng)合同法》修改決定施行前經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位,應(yīng)當(dāng)在該決定施行之日起一年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記。
D.《勞動(dòng)合同法》修改決定施行前經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位,應(yīng)當(dāng)在2013年7月1日起二年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記
E.《勞動(dòng)合同法》修改決定施行前經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位,應(yīng)當(dāng)在2014年7月1日起一年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記
A.注冊(cè)資本不得少于人民幣50萬(wàn)元
B.注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元
C.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件
D.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度
E.有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施
A.勞動(dòng)法
B.民法
C.合同法
D.仲裁費(fèi)
E.經(jīng)濟(jì)法
A.注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元
B.有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施
C.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度
D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件
E.有符合法律規(guī)定的人員數(shù)量
最新試題
按照勞動(dòng)爭(zhēng)議自身的規(guī)定性對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行分析,其要點(diǎn)包括()。
調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則包括()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解書(shū)和仲裁裁決書(shū)相對(duì)比,()。
關(guān)于"奉獻(xiàn)"的特征,正確的是()
勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的主要區(qū)別包括()。
依照"節(jié)約"的價(jià)值差異性,在具體實(shí)踐中()
安全生產(chǎn)檢查制度是()對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實(shí)施依法進(jìn)行監(jiān)督檢查的制度。
關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)仲裁申請(qǐng)的處理,下列說(shuō)法正確的有()。
我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度的具體目標(biāo)包括()。
()屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。