單項選擇題勞動爭議調解委員會主任由（）擔任。
A.職工代表
B.政府代表
C.工會委員會成員或者雙方推舉的人員
D.用人單位代表
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1.單項選擇題（）不屬于勞動爭議的標的。
A.補充保險實施
B.工傷傷殘鑒定
C.工資獎金發(fā)放
D.稅后利潤審計
2.單項選擇題仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起（）日內結束。
A.15
B.30
C.45
D.60
3.單項選擇題下列關于勞動爭議仲裁的說法，不正確的是（）。（2013年5月二級真題）
A.仲裁要遵循回避制度
B.仲裁遵循非強制性原則
C.仲裁對象具有特定性
D.仲裁主體具有特定性
4.單項選擇題雇員和雇主雙方均可在原工資協(xié)議期滿（）日內向對方書面提出意向書。
A.前一
B.后一
C.前36
D.前60
5.單項選擇題在勞動者派遣中，（）的關系屬于有勞動沒“關系”的實際勞動關系。
A.用工單位與被派遣勞動者
B.雇主與雇員
C.勞動者派遣單位與用工單位
D.勞動者派遣單位與被派遣勞動者
最新試題
調解勞動爭議的原則包括（）。
題型：多項選擇題
出現(xiàn)下列（）情形之一的屬于仲裁時效中斷。
題型：多項選擇題
關于異地派遣勞動者與派遣機構和接受單位的勞動爭議的管轄權問題，下列敘述正確的是（）。
題型：多項選擇題
依照"節(jié)約"的價值差異性，在具體實踐中（）
題型：多項選擇題
關于操作規(guī)程，從業(yè)人員在業(yè)務工作中必須明確的是（）
題型：多項選擇題
調解委員會的設立表述正確的是（）。
題型：多項選擇題
仲裁時效制度的特征包括（）。
題型：多項選擇題
社會主義核心價值體系所包含的內容有（）
題型：多項選擇題
積極預防勞動爭議發(fā)生的對策有（）。
題型：多項選擇題
關于踐行"公道"的理解中，正確的是（）
題型：多項選擇題