單項選擇題勞動力市場工資指導價位制度的意義不包括()。
A.轉變政府勞動管理部門職能
B.構建完整的勞動力市場體系
C.改變勞動力市場的工作結構
D.對集體協(xié)商確定工資水平提供依據(jù)
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1.單項選擇題仲裁員應當回避的情況不包括()。
A.是當事人的近親屬
B.與勞動爭議有利害關系
C.與勞動爭議當事人有其他關系,可能影響公正仲裁的
D.曾經(jīng)審理過與雙方當事人任何一方有關的勞動爭議案件
2.單項選擇題勞動爭議仲裁的被申請人收到仲裁申請書副本后,應在()內(nèi)提交答辯書。(2011年5月二級真題)
A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
3.單項選擇題在勞動爭議的處理程序中必須堅持先行()。(2011年5月二級真題)
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
4.單項選擇題對被派遣勞動者的管理具有特殊性,主要在于避免()。
A.勞動者技能水平偏低
B.可能出現(xiàn)的勞動歧視問題
C.勞動者薪酬水平不穩(wěn)定
D.可能出現(xiàn)勞動者頻繁跳槽問題
5.單項選擇題勞動爭議的()貫穿于勞動爭議處理的各個程序。(2011年5月二級真題)
A.受理
B.調(diào)解
C.仲裁
D.判決
最新試題
企業(yè)勞動爭議的協(xié)商的特征包括()。
題型:多項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解與人民法院處理勞動爭議時的調(diào)解區(qū)別在于()。
題型:多項選擇題
勞動爭議仲裁的基本制度包括()。
題型:多項選擇題
在企業(yè)經(jīng)營過程中,應該秉持的正確利益觀是()
題型:多項選擇題
運用勞動力市場工資指導價位時,必須處理好指導價位與()的關系。(2011年11月二級真題)
題型:多項選擇題
下列關于勞動爭議的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
()屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
題型:多項選擇題
調(diào)解委員會的設立表述正確的是()。
題型:多項選擇題
我國勞動力市場工資指導價位制度的具體目標包括()。
題型:多項選擇題
被派遣勞動者與正式雇員享有平等的法定勞動權利,包括()。
題型:多項選擇題