A.是當(dāng)事人的近親屬
B.與勞動(dòng)爭議有利害關(guān)系
C.與勞動(dòng)爭議當(dāng)事人有其他關(guān)系,可能影響公正仲裁的
D.曾經(jīng)審理過與雙方當(dāng)事人任何一方有關(guān)的勞動(dòng)爭議案件
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A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
A.勞動(dòng)者技能水平偏低
B.可能出現(xiàn)的勞動(dòng)歧視問題
C.勞動(dòng)者薪酬水平不穩(wěn)定
D.可能出現(xiàn)勞動(dòng)者頻繁跳槽問題
A.受理
B.調(diào)解
C.仲裁
D.判決
A.勞動(dòng)保障行政部門
B.人民法院
C.勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)
D.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
最新試題
關(guān)于勞動(dòng)爭議的協(xié)商解決表述正確的是()。
企業(yè)勞動(dòng)爭議的協(xié)商的特征包括()。
勞動(dòng)爭議仲裁特征包括()。
我國勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位制度的具體目標(biāo)包括()。
關(guān)于操作規(guī)程,從業(yè)人員在業(yè)務(wù)工作中必須明確的是()
因支付拖欠()達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。
關(guān)于"奉獻(xiàn)"的特征,正確的是()
勞動(dòng)爭議仲裁的基本制度包括()。
按照勞動(dòng)爭議自身的規(guī)定性對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行分析,其要點(diǎn)包括()。
仲裁委員會(huì)對(duì)()可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理。