單項選擇題薪酬結構具有高穩(wěn)定性的薪酬制度是（）。
A.崗位薪酬制
B.考核薪酬制
C.技能薪酬制
D.年功序列制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題加權平均法屬于薪酬調查數(shù)據(jù)分析中的（）。
A.數(shù)據(jù)排列法
B.趨中趨勢分析
C.頻率分析法
D.回歸分析法
2.單項選擇題薪酬調查分析報告的內容不包括（）。（2011年5月二級真題）
A.調查實施情況分析
B.薪酬政策分析
C.薪酬水平調整建議
D.薪酬滿意度分析
3.單項選擇題某公司的薪酬結構如下，這種結構屬于（）薪酬結構。技術與培訓水平--基礎薪酬（48%）；職務（或崗位）價值--崗位薪酬（28%）；績效（生產(chǎn)量、銷售量）--績效薪酬（24%）。
A.以績效為導向的
B.以工作為導向的
C.以能力為導向的
D.組合
4.單項選擇題下面關于崗位分類的說法不正確的是（）。
A.崗位的縱向分級和橫向分類無關
B.崗位分類是進行崗位研究的一項重要工作
C.崗位分類包括橫向分類和縱向分級
D.崗位的縱向分級是在橫向分類的基礎上進行的
5.單項選擇題下列薪酬結構類型中，屬于高彈性類的是（）。
A.能力為導向的薪酬結構
B.工作為導向的薪酬結構
C.績效為導向的薪酬結構
D.組合薪酬結構