A.個體配置
B.整體配置
C.質(zhì)量配置
D.結(jié)構(gòu)配置
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A.從配置的方式上可以分為空間上和時間上的優(yōu)化配置
B.從配置的性質(zhì)上可以分為數(shù)量配置與質(zhì)量配置
C.從配置的結(jié)構(gòu)上可以分為企業(yè)人力資源的總量與結(jié)構(gòu)配置
D.從配置的范圍上可以分為企業(yè)人力資源的個體配置與整體配置
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的設(shè)計流程包括：
①向?qū)＜易稍儯?br /> ②編寫初稿；
③調(diào)查可用性；
④試測；
⑤選擇題目類型；
⑥反饋、修改、完善。
排序正確的是（）
A.①⑤③②④⑥
B.⑤②③①④⑥
C.①⑤②③⑥④
D.⑤③②①⑥④
A.心理測試
B.品德測試
C.投射技術(shù)
D.問卷測評
A.表面測評
B.形式測評
C.靜態(tài)測評
D.動態(tài)測評
A.無情境討論
B.指定角色的討論
C.情境性的討論
D.指定主持人的討論
最新試題
簡述面試的常見問題。
人力資源的新型配置方法有（）。
面試教官應(yīng)掌握的面試實施技巧，包括（）。
筆試結(jié)果深層次的開發(fā)與應(yīng)用提高程度有（）。
關(guān)于勞動生產(chǎn)率與相關(guān)指標的關(guān)系表述正確的是（）。
勞動生產(chǎn)率指標可采用（）。
關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說法正確的有（）。
結(jié)構(gòu)化面試的開發(fā)不包括（）（2012年11月，2011年11月）
企業(yè)定員配置法包括以下（）方法。
下列關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的表述，正確的是（）。