單項選擇題評價中心技術(shù)不包括（）（2013年5月）
A.公文筐測試
B.管理游戲
C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
D.心理測評
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1.單項選擇題筆試的形式中，（）能夠檢測應(yīng)聘者的認(rèn)知力、理解力、分析力、判斷力、思辨力等方面的能力。（2014年新增知識點(diǎn)）
A.選擇題、填空題
B.綜合分析題
C.案例分析題
D.撰寫論文
2.單項選擇題崗位知識的測驗內(nèi)容不包括（）。（2014年新增知識點(diǎn)）
A.外語考試
B.人際交往能力測驗
C.專業(yè)知識測驗
D.基礎(chǔ)知識測驗
3.單項選擇題當(dāng)上級對招聘結(jié)果有定額要求時，面試考官對應(yīng)聘者的評價標(biāo)準(zhǔn)就容易偏高。面試考官的這種偏見屬于（）（2014年5月）
A.第一印象
B.對比效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.錄用壓力
4.單項選擇題規(guī)范化閱卷的必要環(huán)節(jié)與程序是（）（2014新增知識點(diǎn)）
A.制定詳細(xì)準(zhǔn)確的評分標(biāo)準(zhǔn)與答案
B.根據(jù)考試的級別與類型采取多樣化的閱卷方式
C.對筆試試卷結(jié)果進(jìn)行二次或三次審核
D.撰寫試卷分析包括
5.單項選擇題（）不是員工素質(zhì)測評結(jié)果的分析方法。（2013年11月）
A.要素分析法
B.曲線分析法
C.綜合分析法
D.崗位分析法
最新試題
在行為描述的面試過程中，面試考官應(yīng)把握住的鍵的要素是（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于FRC品德測評法的說法，正確的有（）（2014年5月）
題型：多項選擇題
性格的基本特征包括哪些方面（）。
題型：多項選擇題
在設(shè)計無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題時，考官應(yīng)該著重評估被評價者哪些方面的表現(xiàn)？并咨詢哪些問題？（2012年11月二級真題）
題型：問答題
下列關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的表述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
簡述結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施程序。
題型：問答題
企業(yè)勞動生產(chǎn)率，按照時間單位的不同，可分為（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)定員配置法包括以下（）方法。
題型：多項選擇題
如何對筆試結(jié)果進(jìn)行深層次的開發(fā)與應(yīng)用？
題型：問答題
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計的原則包括（）。
題型：多項選擇題