A.古典管理技術(shù)
B.經(jīng)濟計量模型法
C.傳統(tǒng)的方法研究技術(shù)
D.現(xiàn)代工效學(xué)的方法
E.工業(yè)工程
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A.崗位工作擴大化
B.崗位工作豐富化
C.崗位工作的滿負荷
D.崗位的工時工作制
E.勞動環(huán)境的優(yōu)化
A.促進員工積極性的原則
B.提高經(jīng)營業(yè)績的原則
C.明確任務(wù)目標(biāo)的原則
D.合理分工協(xié)作的原則
E.責(zé)權(quán)利相對應(yīng)的原則
A.與單一經(jīng)營發(fā)展階段相適應(yīng)的是直線制
B.與產(chǎn)品多樣化階段相適應(yīng)的是事業(yè)部制
C.與項目為中心的經(jīng)營活動相適應(yīng)的是矩陣結(jié)構(gòu)
D.與市場相適應(yīng)的是直線職能制
E.以產(chǎn)品為中心劃分事業(yè)部的大型跨國公司相適應(yīng)的是多維立體制結(jié)構(gòu)
A.以產(chǎn)權(quán)為中心
B.以關(guān)系為中心
C.以成果為中心
D.以崗位為中心
E.以工作和任務(wù)為中心
A.矩陣結(jié)構(gòu)
B.直線制
C.事業(yè)部制
D.超事業(yè)部制
E.模擬分權(quán)制
最新試題
以下屬于以任務(wù)為中心的企業(yè)管理哲學(xué)內(nèi)容的有()。
以下組織結(jié)構(gòu)變革的方式中,屬于改良式變革的是()。
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的基本職能包括()。
影響企業(yè)人力資源管理的外部環(huán)境因素包括()。
以下屬于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革征兆的有()。
以下關(guān)于制度化管理的說法正確的有()。
簡述制定企業(yè)各類人員規(guī)劃的基本程序。(2008年11月二級真題)
SWOT分析法和競爭五要素分析法的主要內(nèi)容有哪些?(2012年11月二級真題)
企業(yè)新型組織結(jié)構(gòu)模式有()。
從企業(yè)總體結(jié)構(gòu)來看,部門的橫向結(jié)構(gòu)設(shè)計方法()。