單項選擇題工作崗位設(shè)計方法研究中使研究人員易于發(fā)現(xiàn)問題的是（）。
A.程序分析
B.流程圖
C.線圖
D.作業(yè)程序圖
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1.單項選擇題人力資源需求預(yù)測的方法中，依據(jù)事情發(fā)展變化的因果關(guān)系來預(yù)測事情未來發(fā)展趨勢的方法是（）。
A.趨勢外推法
B.人員比率法
C.回歸分析法
D.轉(zhuǎn)換比率法
2.單項選擇題以下關(guān)于工作豐富化的說法錯誤的是（）。
A.促進(jìn)員工綜合素質(zhì)的提高
B.有利于提高崗位的工作效率
C.增強(qiáng)員工在生理、心理上的滿足感
D.使員工完成任務(wù)的內(nèi)容和手段發(fā)生變更
3.單項選擇題經(jīng)過系統(tǒng)研究，制定全面規(guī)劃，有計劃，分階段地實施的變革方式稱為（）。
A.改良式變革
B.爆破式變革
C.計劃式變革
D.突發(fā)式變革
4.單項選擇題（）是人員規(guī)劃活動的落腳點和歸宿。
A.人力資源供求協(xié)調(diào)平衡
B.人力資源的需求預(yù)測問題
C.人力資源的供給預(yù)測問題
D.人力資源的系統(tǒng)設(shè)計問題
5.單項選擇題在方法研究的分析工具中，不適用于服務(wù)性、行政性或管理性崗位的是（）。
A.人-機(jī)程序圖
B.多作業(yè)程序圖
C.操作人程序圖
D.動作分析
最新試題
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的基本職能包括（）。
題型：多項選擇題
簡述企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系。
題型：問答題
在人力資源管理中，制度化管理的特征包括（）。
題型：多項選擇題
實現(xiàn)企業(yè)人力資源管理基本職能中，保持職能的活動包括（）。
題型：多項選擇題
人員晉升計劃的內(nèi)容不包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)內(nèi)部不協(xié)調(diào)主要有哪些表現(xiàn)？可采取哪些組織結(jié)構(gòu)整合的對策？（2011年5月二級真題）
題型：問答題
影響工作崗位的因素有（）。
題型：多項選擇題
工作崗位設(shè)計方法研究具體應(yīng)用的技術(shù)包括哪些分析工具？
題型：問答題
以下屬于以任務(wù)為中心的企業(yè)管理哲學(xué)內(nèi)容的有（）。
題型：多項選擇題