單項選擇題從企業(yè)整個生產(chǎn)過程來看，工作崗位的設計無需滿足（）的需要

A.企業(yè)勞動分工與協(xié)作
B.提高生產(chǎn)效率，增加產(chǎn)出
C.員工發(fā)揮自己的技術專長
D.勞動者從事勞動活動在生理上，心理上


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2.單項選擇題以下關于企業(yè)人力資源預測方法的說法不正確的是（）。

A.回歸分析法本質(zhì)上是經(jīng)濟計量模型法
B.經(jīng)濟計量模型實際上是一種轉(zhuǎn)移概率矩陣
C.馬爾可夫分析法可預測企業(yè)人力資源需求
D.灰色預測模型能對含有已知的、未知或非確定信息的系統(tǒng)進行預測

3.單項選擇題以下關于企業(yè)人力資源規(guī)劃的說法不正確的是（）

A.人員補充計劃與人員晉升計劃相聯(lián)系
B.人員晉升計劃最直接的作用是激勵員工
C.狹義的人力資源規(guī)劃特指企業(yè)人員規(guī)劃
D.一般來說，三年以上的計劃可稱為規(guī)劃

4.單項選擇題根據(jù)“禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定”，下列說法中，正確的是（）

A.經(jīng)營者的職工為經(jīng)營者購銷商品的賄賂行為，認定為職工個人行為
B.在賬外暗中給予對方單位或者個人回扣的，以行賄論處
C.經(jīng)營者銷售商品，可以以明示方式給予對方折扣，無需入賬
D.經(jīng)營者給中間人傭金必須如實入賬，中間人接受傭金則無需入賬

5.單項選擇題下列關于職業(yè)道德規(guī)范“公道”的說法中，正確的是（）。

A.公道的制度是公道的最高表現(xiàn)
B.公道的品德是在長期的公道行為中逐漸養(yǎng)成的
C.是否公道是次要的，贏得主管信任才是重要的
D.任何一家公司都不會把公道作為追求目標