相關(guān)法是求測驗(yàn)分?jǐn)?shù)與效標(biāo)資料間的相關(guān)，這一相關(guān)系數(shù)稱為效度系數(shù)。根據(jù)變量的不同，可選用的計算方法有（）。

在選擇題目的形式時，需要考慮（）。

計算區(qū)分度最常用的方法是相關(guān)法。常用的相關(guān)法有（）。

項(xiàng)目的定性分析包括考慮內(nèi)容效度、題目編寫的（）等。

主測者必須具有實(shí)際操作心理測驗(yàn)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，接受過嚴(yán)格、系統(tǒng)的心理測驗(yàn)專業(yè)訓(xùn)練，熟悉有關(guān)測驗(yàn)的（）等。

測驗(yàn)中，主測者的職責(zé)包括（）。

測題常見的排列方式有（）。

一般來說，測驗(yàn)的項(xiàng)目分析包括（）分析。

為了使受測者本人以及與受測者有關(guān)的人，如家人、老師、雇主等，能更好地理解分?jǐn)?shù)的意義，在報告分?jǐn)?shù)時，要注意（）。

選擇題要編好題干，也要編好選項(xiàng)，必須注意（）。