A.態(tài)度量表
B.智力測驗(yàn)
C.人格測驗(yàn)
D.心理評(píng)定量表
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你可能感興趣的試題
A.心理測驗(yàn)是重要的心理學(xué)研究方法之一,是決策的輔助工具
B.做心理測驗(yàn)時(shí),態(tài)度要正確
C.心理測驗(yàn)作為研究方法和測量工具尚不完善
D."一考定終身"說明心理測驗(yàn)最重要
A.操作測驗(yàn)
B.文字測驗(yàn)
C.個(gè)別測驗(yàn)
D.團(tuán)體測驗(yàn)
A.文字測驗(yàn)
B.智力測驗(yàn)
C.主題統(tǒng)覺測驗(yàn)
D.操作測驗(yàn)
A.智力測驗(yàn)
B.特殊能力測驗(yàn)
C.人格測驗(yàn)
D.投射測驗(yàn)
A.外顯性
B.間接性
C.相對(duì)性
D.客觀性
最新試題
rxx為信度系數(shù)。()屬于極端情況。
效標(biāo)效度反映的是測驗(yàn)預(yù)測個(gè)體在某種情境下行為表現(xiàn)的有效性程度。它可分為()。
主測者的知識(shí)結(jié)構(gòu)是指開展心理測驗(yàn)工作所必須具備的()。
在對(duì)測驗(yàn)分?jǐn)?shù)進(jìn)行綜合分析時(shí),要做到()。
構(gòu)想效度是()。
為了使受測者本人以及與受測者有關(guān)的人,如家人、老師、雇主等,能更好地理解分?jǐn)?shù)的意義,在報(bào)告分?jǐn)?shù)時(shí),要注意()。
美國心理學(xué)家吉賽利(E.E.Ghiselli)提出了如何找出干涉變量的一套方法,它們是()。
主測者必須具有實(shí)際操作心理測驗(yàn)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),接受過嚴(yán)格、系統(tǒng)的心理測驗(yàn)專業(yè)訓(xùn)練,熟悉有關(guān)測驗(yàn)的()等。
編制是非題時(shí),應(yīng)注意()。
項(xiàng)目的定性分析包括考慮內(nèi)容效度、題目編寫的()等。