單項選擇題最早的一個發(fā)展順序量表的范例是()。
A.貝利發(fā)展程序表
B.皮亞杰發(fā)展程序表
C.葛塞爾發(fā)展程序表
D.比內(nèi)發(fā)展程序表
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1.單項選擇題在()量表中,個人的分數(shù)指出了他的行為在按正常的途徑發(fā)展方面處于什么樣的發(fā)展水平。
A.年齡
B.態(tài)度
C.性別
D.人格
2.單項選擇題常模分數(shù)又叫()。
A.導(dǎo)出分數(shù)
B.原始分數(shù)
C.粗分數(shù)
D.總體分數(shù)
3.單項選擇題()是一種供比較的標準量數(shù),是心理測驗時用于比較和解釋測驗結(jié)果的參照分數(shù)標準。
A.常模
B.常模分數(shù)
C.分數(shù)
D.導(dǎo)出分數(shù)
4.單項選擇題先將群體分組,再在組內(nèi)進行隨機取樣的方法是()。
A.簡單隨機抽樣
B.系統(tǒng)抽樣
C.分組抽樣
D.分層抽樣
5.單項選擇題系統(tǒng)抽樣又稱為()。
A.簡單抽樣
B.分組抽樣
C.分層抽樣
D.等距抽樣
最新試題
主測者的心理測驗專業(yè)理論知識包括()。
題型:多項選擇題
主測者的知識結(jié)構(gòu)是指開展心理測驗工作所必須具備的()。
題型:多項選擇題
相關(guān)法是求測驗分數(shù)與效標資料間的相關(guān),這一相關(guān)系數(shù)稱為效度系數(shù)。根據(jù)變量的不同,可選用的計算方法有()。
題型:多項選擇題
測驗主測者的職業(yè)道德包括()。
題型:多項選擇題
為了使受測者本人以及與受測者有關(guān)的人,如家人、老師、雇主等,能更好地理解分數(shù)的意義,在報告分數(shù)時,要注意()。
題型:多項選擇題
效標效度的主要評估方法有()。
題型:多項選擇題
在選擇題目的形式時,需要考慮()。
題型:多項選擇題
rxx為信度系數(shù)。()屬于極端情況。
題型:多項選擇題
測驗實施中的干擾因素包括()。
題型:多項選擇題
構(gòu)想效度的估計方法包括()。
題型:多項選擇題