A.感受到工作的穩(wěn)定性
B.體驗(yàn)到工作的單調(diào)性
C.體驗(yàn)到工作的責(zé)任
D.感受到工作的安全性
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A.混合型
B.分散型
C.集中型
D.獨(dú)立型
A.一般而言,年紀(jì)大的人更愿意進(jìn)行人力資本投資
B.在其他條件相同的情況下,大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之問的收入差距越大,愿意投資于大學(xué)教育的人越多
C.在其他條件相同的情況下,投資后的收入增量流越長.則一項(xiàng)人力資本投資的凈現(xiàn)值越可能為正
D.在其他條件相同的情況下.人力資本投資的成本越小,就會(huì)有越多的人愿意投資于人力資本
A.直接觀察
B.面淡
C.績效監(jiān)測(cè)
D.行為評(píng)價(jià)量表
A.職工或者其直系親屬
B.用人單位
C.勞動(dòng)行政部門
D.工會(huì)組織
A.卓越績效標(biāo)準(zhǔn)
B.六西格瑪管理
C.標(biāo)桿超越
D.IS0質(zhì)量管理體系
最新試題
下列選項(xiàng)中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的是()。
下列選項(xiàng)中,不屬于員工申訴管理的原則的是()。
下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)的說法,錯(cuò)誤的是()。
下列選項(xiàng)中,不屬于人力資源需求大于供給時(shí)組織可以采用的措施是()
下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法,正確的是()。
“完善特殊工時(shí)制度,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度的審批管理”,是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系主要任務(wù)中()的內(nèi)容。
下列選項(xiàng)中,不屬于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系基本原則的是()
.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個(gè)要素中,人力資源管理負(fù)有主要責(zé)任的基本變量包括()
分半信度和同質(zhì)性信度同屬()。
下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法,錯(cuò)誤的是()。