A.工會(huì)
B.就業(yè)協(xié)會(huì)
C.人事局
D.勞動(dòng)協(xié)會(huì)
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你可能感興趣的試題
A.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,用人單位可以解除勞動(dòng)合同
C.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)者可以無須提前通知用人單位解除勞動(dòng)合同
D.勞動(dòng)合同對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存1年備查
A.10
B.15
C.20
D.30
A.口頭形式
B.書面形式
C.電子形式
D.錄音形式
A.向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
B.不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班
C.向勞動(dòng)者提供福利
D.應(yīng)當(dāng)保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
最新試題
下列選項(xiàng)中屬于集體協(xié)商特征的有()。
下列情形不影響勞動(dòng)合同履行的有()。
勞動(dòng)合同履行應(yīng)遵循的原則有()。
關(guān)于甲公司支付李某勞動(dòng)報(bào)酬的說法,正確的是()。
關(guān)于李某訂立非全日制用工勞動(dòng)合同的說法,正確的是()。
勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過程中,除要執(zhí)行《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()義務(wù)。
國家在集體協(xié)商中起()作用。
勞務(wù)派遣單位使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過其用工總量的()。
按照我國《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定,依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利屬于()。
集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同簽訂或變更后,應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起()日內(nèi),由用人單位一方將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查。