單項選擇題用人單位因客觀原因提前（）日以書面形式通知勞動者或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
A.10
B.15
C.20
D.30
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1.單項選擇題變更勞動合同應當采用（）。
A.口頭形式
B.書面形式
C.電子形式
D.錄音形式
2.單項選擇題下列不屬于用人單位履行勞動合同應承擔的義務（）。
A.向勞動者及時足額支付勞動報酬
B.不得強迫或者變相強迫勞動者加班
C.向勞動者提供福利
D.應當保護勞動者的生命安全和身體健康
3.單項選擇題勞務派遣單位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的（）。
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
4.單項選擇題《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》《全民所有制企業(yè)職工代表大會條例》等均規(guī)定，國有企業(yè)制訂勞動規(guī)章應當經（）討論通過。
A.工會
B.職代會
C.全體職工
D.董事會
5.單項選擇題國家在集體協(xié)商中起（）作用。
A.調解
B.仲裁
C.執(zhí)行
D.監(jiān)督
最新試題
集體合同中可以包括（）事項。
題型：多項選擇題
關于李某解除勞動合同的說法，正確的是（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)《勞動合同法》的特別規(guī)定，下列對非全日制用工的描述正確的有（）。
題型：多項選擇題
勞動者在履行勞動合同過程中，除要執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》相關規(guī)定外，還應當承擔（）義務。
題型：多項選擇題
下列不屬于用人單位履行勞動合同應承擔的義務（）。
題型：單項選擇題
下面選項中屬于用人單位義務的是（）。
題型：多項選擇題
勞務派遣單位與勞動者應簽訂（）年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。
題型：單項選擇題
下列選項中屬于集體協(xié)商特征的有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)集體協(xié)商的內容，與勞動報酬相關的內容主要包括（）。
題型：多項選擇題
用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知（）。
題型：單項選擇題