A.169
B.189
C.201
D.210
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A.職工董事監(jiān)事應(yīng)遵守公司章程及規(guī)章制度,保守公司秘密
B.職工董事監(jiān)事參加會議行使表決權(quán)時,應(yīng)以職代會相關(guān)決議而不是個人的意見為準
C.職工董事監(jiān)事都可參加公司監(jiān)事會會議,對決議事項提出質(zhì)詢或建議
D.職工董事監(jiān)事可以要求公司有關(guān)部門和機構(gòu)通報有關(guān)情況并提供相關(guān)資料
A.會后檢查
B.專題檢查
C.總結(jié)檢查
D.大會檢查
A.主體獨立
B.定期協(xié)商
C.權(quán)利平等
D.集體協(xié)商
A.政府對集體協(xié)商采取不干預政策
B.法律對集體協(xié)商采取強制性政策
C.政府對集體合同負有審查責任
D.法律對集體協(xié)商采取嚴格程序主義
A.集體協(xié)商制度
B.集體合同制度
C.集體協(xié)商機制
D.勞動合同制度
最新試題
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
下列人員中,不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
所有用人單位應(yīng)當為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。
簡述應(yīng)當視同為工傷的情形。
當事人因不服勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
關(guān)于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。