A.15
B.20
C.30
D.45
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你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)行政部門認(rèn)為用人單位有違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者違章的行為,需要進(jìn)行調(diào)查處理的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)立案
B.勞動(dòng)行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成
C.如果違反勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在1年內(nèi)未被勞動(dòng)行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報(bào)、投訴的、勞動(dòng)行政部門不再查處
D.勞動(dòng)監(jiān)察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報(bào)送的書面材料以及接受舉報(bào)投訴等形式進(jìn)行
A.補(bǔ)償和康復(fù)相結(jié)合
B.過(guò)失責(zé)任
C.無(wú)過(guò)失責(zé)任
D.損害補(bǔ)償
A.男滿60周歲
B.女工人滿55周歲,女干部滿50周歲
C.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力或其他有害身體健康工作達(dá)到一定年限的,退休年齡為男滿55周歲,女工人年滿45周歲
D.因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲
A.120%
B.115%
C.110%
D.125%
A.30
B.45
C.60
D.90
最新試題
下列屬于勞動(dòng)監(jiān)察處罰方式的有()。
下列屬于勞動(dòng)法律責(zé)任形式中行政處分的形式的有()。
提起行政訴訟應(yīng)具備的條件有()。
根據(jù)實(shí)際情況,決定撤銷具體行政行為或撤銷部分具體行政行為的情形有()。
下面哪些情況屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理范圍()。
非法招用未滿16周歲未成年人的法律責(zé)任有()。
對(duì)懷孕()以上的女職工,不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
勞動(dòng)法律責(zé)任的特點(diǎn)主要有()。
人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的特點(diǎn)有()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于()。