多項選擇題某民營企業(yè)正在進行主管人員的選拔考評與培訓工作，試對該企業(yè)做法進行研究分析。根據(jù)上述資料，回答下列問題：采取外部招聘存在的缺點是（）。

A.影響內(nèi)部員工的積極性
B.招聘風險大、成本高
C.招聘范圍大小受影響
D.不一定招聘到優(yōu)秀人員


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1.多項選擇題某民營企業(yè)正在進行主管人員的選拔考評與培訓工作，試對該企業(yè)做法進行研究分析。根據(jù)上述資料，回答下列問題：管理人員從企業(yè)內(nèi)部提升的優(yōu)點主要包括（）。

A.有利于被選拔者較快地勝任工作
B.風險小、成本低
C.能緩和企業(yè)內(nèi)部競爭者之間的緊張關系
D.有助于調(diào)動企業(yè)成員的工作積極性和上進心

4.多項選擇題某民營企業(yè)正在進行主管人員的選拔考評與培訓工作，試對該企業(yè)做法進行研究分析。根據(jù)上述資料，回答下列問題：假設該企業(yè)擬通過"智聯(lián)招聘"網(wǎng)站采取外部招聘，這種方法的優(yōu)點有（）。

A.人力資源充分，有利于招到一流人才
B.能緩和企業(yè)內(nèi)部競爭者之間的緊張關系
C.有利于企業(yè)創(chuàng)新
D.風險小，成本低