多項選擇題勞動關(guān)系的主要特征包括（）

A.勞動關(guān)系是兩個平等主體之間就勞務(wù)事項進行等價交換過程中形成的一種經(jīng)濟關(guān)系
B.勞動關(guān)系是勞動者與用人單位基于用工事實和勞動合同發(fā)生的社會關(guān)系
C.勞動關(guān)系只能在勞動者和用人單位之間產(chǎn)生
D.勞動關(guān)系既具有法律上的平等性，又具有實現(xiàn)這種關(guān)系的隸屬性
E.勞動關(guān)系是具有人身關(guān)系、財產(chǎn)關(guān)系屬性的社會關(guān)系


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1.多項選擇題根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員（），單位不得辭退。

A.在懷孕期內(nèi)的
B.損害單位經(jīng)濟權(quán)益、造成嚴(yán)重后果的
C.與單位簽訂了聘用合同的
D.因公負傷、致殘，喪失勞動能力的
E.患絕癥的

2.多項選擇題公民、法人和其他組織對（）不服，可以申請行政復(fù)議。

A.勞動保障行政部門不受理舉報
B.勞動保障行政部門作出的警告等行政處罰決定
C.勞動鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結(jié)論
D.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)未按規(guī)定審核社會保險繳費基數(shù)
E.用人單位制定的規(guī)章制度

3.多項選擇題我國法律法規(guī)規(guī)定，企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由（）方面的代表組成。

A.職工
B.工會
C.勞動爭議仲裁委員會
D.企業(yè)
E.勞動行政部門

4.多項選擇題按照《勞動法》第28條的規(guī)定，用人單位因（）解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)給予勞動者經(jīng)濟補償。

A.勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律
B.與勞動者協(xié)商一致
C.生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減人員
D.勞動者被依法追究刑事責(zé)任
E.勞動者不勝任工作，經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不勝任工作

5.多項選擇題法律規(guī)定的工時制度包括（）。

A.標(biāo)準(zhǔn)工時制度
B.綜合計算工時工作制
C.延長工作時間
D.不定時工作制
E.定時工作制