A.社會平均工資水平
B.勞動生產(chǎn)率
C.就業(yè)狀況
D.地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異
E.國外的基本狀況
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A.從事夜班勞動
B.從事站立工作
C.從事焊接作業(yè)
D.延長工作時間
E.從事國家規(guī)定的第二級體力勞動強(qiáng)度的勞動
A.用人單位
B.勞動者
C.擁有勞動力的勞動者和使用勞動力的用人單位
D.用人單位工會組織
A.勞動關(guān)系屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的范疇,勞動法律關(guān)系屬于上層建筑范疇
B.勞動關(guān)系的形成以勞動為前提,勞動法律關(guān)系的形成是以勞動法律規(guī)范的存在為前提
C.勞動關(guān)系的內(nèi)容是勞動,勞動法律關(guān)系的內(nèi)容則是法定的權(quán)利和義務(wù)
D.勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ),勞動關(guān)系是勞動法律關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式
A.保護(hù)用人單位的合法權(quán)益
B.保護(hù)勞動者的合法權(quán)益
C.保護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益
D.保護(hù)個體工商戶的合法權(quán)益
A.《勞動合同法》
B.《就業(yè)促進(jìn)法》
C.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
D.《勞動法》
最新試題
用人單位依法享有的權(quán)利不包括()
下列關(guān)于勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的說法中,正確的是()
不再是勞動合同的必備條款的是()
下列各項不屬于勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別的是()
我國勞動法的目的和作用在于保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的(),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步
在我國法律體系中,勞動法屬于()的重要組成部分
《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定,準(zhǔn)予就業(yè)的最低年齡,不得低于完成義務(wù)教育的年齡,在任何情況下不得低于()歲
勞動法的基本原則包括()
下列選項中,屬于公平就業(yè)權(quán)內(nèi)容的是()
下面關(guān)于勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述,錯誤的是()