A.因勞動爭議調解和仲裁而發(fā)生的社會關系
B.因工會組織職工參與民主管理、維護職工合法權益而發(fā)生的社會關系
C.因工會組織娛樂活動而發(fā)生的社會關系
D.因職工盜竊企業(yè)原材料而發(fā)生的社會關系
E.因勞動安全衛(wèi)生管理和服務而發(fā)生的社會關系

A.促進就業(yè)制度
B.獎金分配制度
C.集體合同制度
D.勞動標準制度
E.企業(yè)規(guī)章制度

A.勞動用工權
B.按時足額支付勞動者工資
C.依法解除勞動合同的權利
D.工資獎金分配權
E.為勞動者勞動權利的實現(xiàn)提供條件保障

A.勞動關系協(xié)調的合同化
B.勞動條件的基準化
C.勞動關系的明確化
D.勞動執(zhí)法的規(guī)范化
E.勞動者保障的社會化

A.隨時要求勞動者延長工作時間
B.勞動用工權
C.依法解除勞動合同
D.扣押勞動者身份證件
E.要求工人不得加入某些合法的社團組織