多項選擇題在個人職業(yè)發(fā)展或組織的職業(yè)生涯管理中，職業(yè)生涯錨發(fā)揮著重要作用，表現(xiàn)在（）。

A.有助于識別個體的職業(yè)生涯目標和職業(yè)生涯成功的標準
B.能夠促進員工預期心理契約的發(fā)展，有利于個體與組織穩(wěn)固地相互接納
C.有助于增強個體職業(yè)技能和工作經(jīng)驗，提高個體和組織的績效
D.強調(diào)個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合
E.為個體中后期職業(yè)生涯發(fā)展奠定基礎


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題可以用來衡量職業(yè)生涯管理的有效性的標準有（）。

A.是否達到個人或組織目標及程度
B.工作效率的提高程度
C.態(tài)度或知覺到的心理的變化
D.具體活動的完成情況
E.績效指數(shù)變化

2.多項選擇題下列屬于培訓與開發(fā)評估中結果評估的硬指標的是（）。

A.質量
B.時間
C.成本
D.主動性
E.顧客服務

3.多項選擇題下列屬于培訓與開發(fā)評估內(nèi)容的是（）。

A.反應評估
B.學習評估
C.成本評估
D.結果評估
E.工作行為評估

4.多項選擇題組織在培訓與開發(fā)的決策中出現(xiàn)的誤區(qū)表現(xiàn)在（）。

A.容易遭到管理層的反對
B.不愿意做任何的培訓與開發(fā)投資
C.培訓與開發(fā)的預算經(jīng)常落后于經(jīng)營戰(zhàn)略計劃
D.不愿意做那些難于衡量或反饋周期長的培訓與開發(fā)投資
E.視培訓開發(fā)為一種開支，而不是一項投資

5.多項選擇題關于培訓與開發(fā)的組織體系，說法正確的是（）。

A.大型組織中，一般設置專門的培訓與開發(fā)機構
B.大型組織中，培訓與開發(fā)機構可以隸屬于人力資源部
C.大型組織中，培訓與開發(fā)機構可以是一個獨立部門
D.大型組織中，培訓與開發(fā)機構不能是一個獨立部門
E.企業(yè)大學是獨立的培訓與開發(fā)機構的一種擴大發(fā)展的模式