單項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃的焦點(diǎn)是放在（）的配合上。

A.個人目標(biāo)與可行的機(jī)會
B.個人目標(biāo)
C.實(shí)現(xiàn)可行的機(jī)會
D.獲得職業(yè)生涯的發(fā)展


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯管理中最關(guān)鍵的過程是（）。

A.職業(yè)生涯規(guī)劃
B.職業(yè)生涯發(fā)展
C.管理層繼任規(guī)劃
D.招募

2.單項(xiàng)選擇題對外部勞動力市場的開放程度低，但內(nèi)部晉升程度高的是（）職業(yè)生涯管理模式。

A.堡壘型
B.棒球隊(duì)型
C.俱樂部型
D.學(xué)院型

3.單項(xiàng)選擇題對外部勞動力市場的開放程度高，而內(nèi)部晉升程度也高的是（）類型的職業(yè)生涯管理模式。

A.城堡型組織
B.棒球隊(duì)型組織
C.俱樂部型組織
D.學(xué)院型組織

4.單項(xiàng)選擇題組織實(shí)施職業(yè)生涯管理對個人的重要意義有（）。

A.幫助員工樹立正確的人生觀
B.幫助員工解決生活難題
C.促進(jìn)員工團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
D.增強(qiáng)員工自身的競爭力

5.單項(xiàng)選擇題在城堡型組織中，員工職業(yè)生涯管理模式的特點(diǎn)是（）。

A.對外部勞動力市場的開放程度高，內(nèi)部晉升競爭程度也高，員工就業(yè)安全受到來自外部競爭和內(nèi)部競爭的雙重威脅
B.對外部勞動力市場的開放程度高，而內(nèi)部晉升競爭程度低，員工就業(yè)安全的主要威脅來自外部競爭
C.對外部勞動力市場的開放程度低，內(nèi)部晉升競爭程度也低，員工就業(yè)安全受到的威脅很小
D.對外部勞動力市場的開放程度低，但是內(nèi)部晉升競爭程度高，員工的就業(yè)安全主要取決于其在組織中的表現(xiàn)