單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于影響人員招聘活動(dòng)的外部因素中,說法錯(cuò)誤的是()。
A.外部勞動(dòng)力市場(chǎng)
B.國家的法律法規(guī)
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
D.企業(yè)的自身形象
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1.單項(xiàng)選擇題層次比較高或性質(zhì)比較特殊的職位,需要在()進(jìn)行招聘。
A.較小范圍
B.較大范圍
C.較高層次
D.較低層次
2.單項(xiàng)選擇題招聘時(shí)間計(jì)劃的最常用方法是(),該方法顯示了招聘過程中關(guān)鍵決策點(diǎn)的平均時(shí)間間隔,通過計(jì)算這些時(shí)間間隔可以確定招聘的時(shí)間。
A.時(shí)間序列法
B.時(shí)間流失數(shù)據(jù)法
C.時(shí)間排列法
D.時(shí)間模糊法
3.單項(xiàng)選擇題許多企業(yè)使用招聘錄用金字塔確定招聘規(guī)模,主要的原因在于()。
A.組織招聘錄用的階段的多少
B.招聘的時(shí)間
C.招聘的人數(shù)
D.招聘的成本
4.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部招聘在()有效。
A.需要變革
B.易變的外部環(huán)境
C.經(jīng)費(fèi)沒有要求
D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
5.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不屬于內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)()。
A.了解全面,績(jī)效參期準(zhǔn)確
B.帶來"新鮮血液"
C.選擇費(fèi)用低
D.保持員工晉升的連續(xù)性
最新試題
下列各項(xiàng)屬于面試目標(biāo)的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)進(jìn)行校園招聘,在選擇學(xué)校時(shí)主要考慮的指標(biāo)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于招聘錄用決策的說法,正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
一般來說,招聘信息的發(fā)布要遵循的原則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
泰平公司進(jìn)行外部招聘的意義有()
題型:多項(xiàng)選擇題
招聘信息的發(fā)布是人員招聘的重要環(huán)節(jié)之一。一般來說,招聘信息的發(fā)布要遵循的原則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
人員招聘管理中的科學(xué)性主要體現(xiàn)在()
題型:多項(xiàng)選擇題
人員招聘的步驟包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
相對(duì)于外部招聘而言,內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)是()
題型:多項(xiàng)選擇題
適合采用內(nèi)部招聘的組織所具有的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題