單項(xiàng)選擇題完成某種作業(yè)所具備的生理、心理特征，這些生理和心理特征可以從（）內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量間接地體現(xiàn)出來。
A.作業(yè)時(shí)間
B.作業(yè)能力
C.作業(yè)疲勞
D.勞動(dòng)強(qiáng)度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題熟悉目標(biāo)職位的企業(yè)內(nèi)部人員和外部人員就目標(biāo)職位的相關(guān)信息展開討論，收集數(shù)據(jù)，驗(yàn)證并確認(rèn)分析結(jié)果，這是（）。
A.工作日志法
B.文獻(xiàn)分析法
C.主題專家會(huì)議法
D.工作實(shí)踐法
2.單項(xiàng)選擇題針對(duì)某一職位進(jìn)行分析時(shí)，若目標(biāo)職位任職者較少，則全體任職者均調(diào)查對(duì)象，若任職者較多，則選?。ǎ橐?。
A.問卷設(shè)計(jì)
B.問卷測(cè)試
C.樣本選擇
D.問卷發(fā)放與回收
3.單項(xiàng)選擇題工作分析方法操作程序簡(jiǎn)單，成本較低，因此大多數(shù)企業(yè)都采取此方法來收集工作相關(guān)信息，這是（）。
A.訪談法
B.問卷法
C.觀察法
D.工作實(shí)踐法
4.單項(xiàng)選擇題目前在國(guó)內(nèi)企業(yè)中運(yùn)用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，唯一適用于各類工作的方法是（）。
A.訪談法
B.問卷法
C.觀察法
D.工作實(shí)踐法
5.單項(xiàng)選擇題能夠清晰地反映企業(yè)中現(xiàn)有工作的人員配置情況，有助于工作分析人員更好地對(duì)諸如一人多崗和一網(wǎng)多人等問題進(jìn)行判斷和處理，這是（）。
A.職位配置圖
B.工作流程圖
C.組織結(jié)構(gòu)圖
D.職位職責(zé)界定
最新試題
小王在選取典型職位時(shí)應(yīng)考慮的因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
該公司通過工作分析制定的任職資格還應(yīng)該包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
為了做好該公司的工作分析，工作分析人員應(yīng)收集的企業(yè)內(nèi)部信息包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
張輝在工作分析的準(zhǔn)備階段進(jìn)行工作的步驟是（）（1）確定工作分析的目標(biāo)；（2）調(diào)查工作相關(guān)的背景信息；（3）制定總體實(shí)施方案；（4）建立良好的工作分析氛圍
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作豐富化的方式包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)屬于工作描述基本內(nèi)容的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作特征模型的核心維度包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列改進(jìn)該公司工作分析的建議中，合理的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代的工作分析方法中，以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題